最强小说网 www.zqxsw.net,甜情蜜意:错上他的床无错无删减全文免费阅读!
工作,不管在什么方面,他都是相当的谨慎。
“你难道不相信她?”陆奕觉得不对,听着费铭的口气,他并没有想让她当直销部经理的意思,为什么不让自己喜欢的女人升职呢?陆奕在心里盘算着,问号一直缠绕着他的脑门,以至于最后越来越多,他不得不再次向费铭提出问题。
“你不觉得她真的变化很大吗?而且我看见了她把自己的思想转加到别人身上的能力了。我相信半年之后,她肯定是一个销售界的精英。”陆奕为司徒锦说着,同时也说着自己内心真正的想法。
“小凯是我在一个餐厅里面叫来的,那个时候的他还是一名服务生,但是看着很机灵,看上一眼我就觉得他是个人才。他的变化同样也很大的,不只是从一个服务生到一个业务员的跨度,因为这样的跨度,他的生活习惯,或者是人生态度也会发生变化的。你不能只看见司徒锦的优点,相比之下,我觉得小凯做事更加完美,而且他比司徒锦的年纪大,估计更能顾全大局。”
费铭说着小凯的好,他是真心觉得小凯也是一块料,自己真的没有看走眼,开始的时候,他就认为未来他肯定会成大事,只不过现在的他没有人肯给他机会,这不,费铭给了他机会,他就立马发挥了自己的水平,做了一名优秀的员工。
费铭始终认为,男孩子做事要更理智一些,想的周到一些,在谈业务方面,男人跟男人也更好沟通一点,毕竟,一个20来岁的黄毛丫头,还是给人一种不信任的感觉。
“那你有没有觉得小凯有点急于求成,他的名利心太重,野心太重,未来并不是一个好的现象,他不是一个很好掌控的人,他会因为眼前的事情,一时的功力,毁了自己的前程。总之,我不是很喜欢名利心严重的人,那样的人太现实。现实的令人觉得害怕。”陆奕表达着自己内心的真实感受。他觉得,那样的人真的不宜重用或者是留太久,要不会出大事,他面对着他的时候,总有一种很不安的感觉。
他不知道这种感觉是来自哪里,反正就是很不安,不安地让他觉得害怕,觉得应该马上让这样的人离开。他从来没有这种不安的感觉,但是当他见到他之后,就有了这样的感觉,在他听完他说话之后,这种不安的感觉真的更加强烈了。
“他做事是周到的,要是把他扶上直销部经理的位置,也许,他在背地里会算计着盯着他位置的人,但是他肯定会好好工作,最起码在面对客户,或者是未来的新人的时候,他能很巧妙地应对,这点肯定比司徒锦要强,因为现在的司徒锦还不圆滑,她只是在销售方面得到了提升,她自己还需要一个很大层次的提升。也许有一天,小凯的心态不正了,或者是有危险的成分了,我们可以随时跟他解除合同,但是现在我们为什么不利于这个人才呢?”费铭也说着自己的观点、
当然,他们两个人说的并不是没有道理,因为观点不一样,站的角度不一样,所以分析的结果也不一样。
“你认为等到那个时候还能说让他走就让他走吗?用一句话概括他:就是心态不正。”陆奕还是觉得重用他不是很合适。这等于是给公司带来了安全隐患。
“我们可以陪他钱,也许对他来说,是很大一部分钱,但是对于我们来说,却是九牛一毛。这点钱我们集团还是有的,当然,我宁愿赔钱,我也不会让自己的公司留有这样的祸害。不过,我真心希望,他能一直呆在公司,好好工作,要是他真的能做到这一点,我肯定会好好地培养他。别说是一个直销部,就是再加上销售部,我还是很放心地给他。”
工作,不管在什么方面,他都是相当的谨慎。
“你难道不相信她?”陆奕觉得不对,听着费铭的口气,他并没有想让她当直销部经理的意思,为什么不让自己喜欢的女人升职呢?陆奕在心里盘算着,问号一直缠绕着他的脑门,以至于最后越来越多,他不得不再次向费铭提出问题。
“你不觉得她真的变化很大吗?而且我看见了她把自己的思想转加到别人身上的能力了。我相信半年之后,她肯定是一个销售界的精英。”陆奕为司徒锦说着,同时也说着自己内心真正的想法。
“小凯是我在一个餐厅里面叫来的,那个时候的他还是一名服务生,但是看着很机灵,看上一眼我就觉得他是个人才。他的变化同样也很大的,不只是从一个服务生到一个业务员的跨度,因为这样的跨度,他的生活习惯,或者是人生态度也会发生变化的。你不能只看见司徒锦的优点,相比之下,我觉得小凯做事更加完美,而且他比司徒锦的年纪大,估计更能顾全大局。”
费铭说着小凯的好,他是真心觉得小凯也是一块料,自己真的没有看走眼,开始的时候,他就认为未来他肯定会成大事,只不过现在的他没有人肯给他机会,这不,费铭给了他机会,他就立马发挥了自己的水平,做了一名优秀的员工。
费铭始终认为,男孩子做事要更理智一些,想的周到一些,在谈业务方面,男人跟男人也更好沟通一点,毕竟,一个20来岁的黄毛丫头,还是给人一种不信任的感觉。
“那你有没有觉得小凯有点急于求成,他的名利心太重,野心太重,未来并不是一个好的现象,他不是一个很好掌控的人,他会因为眼前的事情,一时的功力,毁了自己的前程。总之,我不是很喜欢名利心严重的人,那样的人太现实。现实的令人觉得害怕。”陆奕表达着自己内心的真实感受。他觉得,那样的人真的不宜重用或者是留太久,要不会出大事,他面对着他的时候,总有一种很不安的感觉。
他不知道这种感觉是来自哪里,反正就是很不安,不安地让他觉得害怕,觉得应该马上让这样的人离开。他从来没有这种不安的感觉,但是当他见到他之后,就有了这样的感觉,在他听完他说话之后,这种不安的感觉真的更加强烈了。
“他做事是周到的,要是把他扶上直销部经理的位置,也许,他在背地里会算计着盯着他位置的人,但是他肯定会好好工作,最起码在面对客户,或者是未来的新人的时候,他能很巧妙地应对,这点肯定比司徒锦要强,因为现在的司徒锦还不圆滑,她只是在销售方面得到了提升,她自己还需要一个很大层次的提升。也许有一天,小凯的心态不正了,或者是有危险的成分了,我们可以随时跟他解除合同,但是现在我们为什么不利于这个人才呢?”费铭也说着自己的观点、
当然,他们两个人说的并不是没有道理,因为观点不一样,站的角度不一样,所以分析的结果也不一样。
“你认为等到那个时候还能说让他走就让他走吗?用一句话概括他:就是心态不正。”陆奕还是觉得重用他不是很合适。这等于是给公司带来了安全隐患。
“我们可以陪他钱,也许对他来说,是很大一部分钱,但是对于我们来说,却是九牛一毛。这点钱我们集团还是有的,当然,我宁愿赔钱,我也不会让自己的公司留有这样的祸害。不过,我真心希望,他能一直呆在公司,好好工作,要是他真的能做到这一点,我肯定会好好地培养他。别说是一个直销部,就是再加上销售部,我还是很放心地给他。”