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伙的。
“在我左侧的这位是副总经理余淳安，对于余副总，想必在座的不少人都不陌生，他从干过数个项目部的项目经理，同时还担任过指挥部总工，天路线副指挥长一职，也是从一线提拔上来的成员，有很扎实的现场施工经验。”舒城介绍道。
舒城记得很清楚，当年自己跟随李逸风去高铁项目部的时候，第一次全体会议，李逸风也是这样介绍项目部成员的，而且介绍的很更详细，可见李逸风当时对项目部的每一个员工，都下了一番功夫了解。
“余总经理身侧的这位是我们东北分公司的另外一位副总经理赵越胜赵副总，赵副总是我局公司委派的，一职担任着成本管理部的部长一职，对这成本的管理，及其的拿手。”舒城道。
赵越胜是赵武昌派来的，而且还是局公司前任的成本管理部部长，年龄也四十来岁了，赵越胜没下过项目部，只是在一些指挥部助勤过，由于是经济专业毕业，所以对成本这方面，比较在行。
“这位是我们东北分公司的总会计师商航商总会，商总会看上去虽然年轻，可她在财务方面的经验，却及其的丰富，她曾处理过我局第一条的末期竣工审计和天路线的最终审计工作，都圆满的完成任务。”舒城介绍道。
在领导东北分公司领导班子中，商航是唯一的女性，而且是那种看上去像二十多岁的女生，其实商航今年已经三十三了，这也是为什么，她迫切的想要孩子的原因，如今要孩子，年龄方面已经不小了。
随后，舒城又介绍了副总工程师林小勇、工会主席常凯，生产资源管理部部长任长虹和其他部门的负责人，每一个介绍的人，舒城都将对方此前的业绩说了出来，并且毫无差错。
当舒城介绍完的时候，在座的每一个人，都收起散漫的神态，对舒城也更加的尊敬。
“刚才我将在座的各位都介绍了一遍，大家彼此之间，也有所了解，当然，对于我的个人事迹，我就不再这复述了，想必大家在来之前，都有所了解。”舒城很霸气的说道。
在舒城看来，这些人既然被派来东北分公司，肯定对自己这位总经理的事迹，了解了一些，至于了解多少，那不是舒城要管的事情。
“接下来正式开会，首先第一件事我要说的是，领导班子成员的分工问题，只有分工明确，往后的工作，才能最大效率的进行下去，我希望每位分管领导，都牢记自己的分工，把工作做好，做踏实，把我们东北分公司，打造成铁路三十一局，最强的分公司！”舒城继续道。
虽然在局公司那边管理办法里面，有分公司领导班子的分工，可舒城却不想全盘沿用局公司的办法，必须根据实际情况，进行相应的改动。
其实说白了，就是限制某些人的权利，不让分公司的一些领导乱插手，这才是舒城的目的！
而会议室内的众人，对于舒城口子的最强分公司一说，也只是笑笑，并没有在意，毕竟这牛皮不是吹的，第一强大的第一分公司，关下属的施工指挥部便有五个，项目部更是有四十多个，东北分公司才组建，拿什么业绩和人家拼？
因此，不了解舒城的员工，并没有把舒城这话当一回事，也是很正常的事情，可部分长齐铁路跟随而来的员工，却坚定不移的相信舒城这句话，他们坚信，在舒城的带领下，经过几年的发展，东北分公司，肯定能达到众人无法想象的高度！(未完待续。)
伙的。
“在我左侧的这位是副总经理余淳安，对于余副总，想必在座的不少人都不陌生，他从干过数个项目部的项目经理，同时还担任过指挥部总工，天路线副指挥长一职，也是从一线提拔上来的成员，有很扎实的现场施工经验。”舒城介绍道。
舒城记得很清楚，当年自己跟随李逸风去高铁项目部的时候，第一次全体会议，李逸风也是这样介绍项目部成员的，而且介绍的很更详细，可见李逸风当时对项目部的每一个员工，都下了一番功夫了解。
“余总经理身侧的这位是我们东北分公司的另外一位副总经理赵越胜赵副总，赵副总是我局公司委派的，一职担任着成本管理部的部长一职，对这成本的管理，及其的拿手。”舒城道。
赵越胜是赵武昌派来的，而且还是局公司前任的成本管理部部长，年龄也四十来岁了，赵越胜没下过项目部，只是在一些指挥部助勤过，由于是经济专业毕业，所以对成本这方面，比较在行。
“这位是我们东北分公司的总会计师商航商总会，商总会看上去虽然年轻，可她在财务方面的经验，却及其的丰富，她曾处理过我局第一条的末期竣工审计和天路线的最终审计工作，都圆满的完成任务。”舒城介绍道。
在领导东北分公司领导班子中，商航是唯一的女性，而且是那种看上去像二十多岁的女生，其实商航今年已经三十三了，这也是为什么，她迫切的想要孩子的原因，如今要孩子，年龄方面已经不小了。
随后，舒城又介绍了副总工程师林小勇、工会主席常凯，生产资源管理部部长任长虹和其他部门的负责人，每一个介绍的人，舒城都将对方此前的业绩说了出来，并且毫无差错。
当舒城介绍完的时候，在座的每一个人，都收起散漫的神态，对舒城也更加的尊敬。
“刚才我将在座的各位都介绍了一遍，大家彼此之间，也有所了解，当然，对于我的个人事迹，我就不再这复述了，想必大家在来之前，都有所了解。”舒城很霸气的说道。
在舒城看来，这些人既然被派来东北分公司，肯定对自己这位总经理的事迹，了解了一些，至于了解多少，那不是舒城要管的事情。
“接下来正式开会，首先第一件事我要说的是，领导班子成员的分工问题，只有分工明确，往后的工作，才能最大效率的进行下去，我希望每位分管领导，都牢记自己的分工，把工作做好，做踏实，把我们东北分公司，打造成铁路三十一局，最强的分公司！”舒城继续道。
虽然在局公司那边管理办法里面，有分公司领导班子的分工，可舒城却不想全盘沿用局公司的办法，必须根据实际情况，进行相应的改动。
其实说白了，就是限制某些人的权利，不让分公司的一些领导乱插手，这才是舒城的目的！
而会议室内的众人，对于舒城口子的最强分公司一说，也只是笑笑，并没有在意，毕竟这牛皮不是吹的，第一强大的第一分公司，关下属的施工指挥部便有五个，项目部更是有四十多个，东北分公司才组建，拿什么业绩和人家拼？
因此，不了解舒城的员工，并没有把舒城这话当一回事，也是很正常的事情，可部分长齐铁路跟随而来的员工，却坚定不移的相信舒城这句话，他们坚信，在舒城的带领下，经过几年的发展，东北分公司，肯定能达到众人无法想象的高度！(未完待续。)