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“也许吧！只是我成长的还是太慢，何时才能吸取其中之力，唉……”夏航悠悠一叹。
“不是也许，现在看来是必然。你想想，我们设下的那么多机关你都能闯过。偏偏它是龙晶，你又是神龙体质，这就是天意！”季语的脸色很认真，“而且你成长的已经很快了！以你的资质和毅力，三五月之内或许就能吸取龙晶之力。所以，不要急躁，更不要气馁！”
夏航很用心地点了点头。等以后龙晶缩小到一半时，即便季语提出要看龙晶，那也不让他看。届时就说不见了，在吸取了一点能量之后龙晶突然就消失了。反正就是神奇之物，出现一些匪夷所思的神奇现象也并非不能理解。
也正是有着这种准备，所以他并未对季语隐瞒龙晶的存在。另外，也是出于一种对季语的信任。否则，他压根就不会跟对方提起此事，反正季木林已经陨落。只要自己不提，就永远也不会有人知道。
这一点，季语显然也是能想到的。故而他知道此子相信自己，这是好事。鸿城这些年的发展有些滞缓，要想改观就得需要夏航这样有闯劲的新鲜血液。
接下来，季语主动跟夏航谈及了鸿城的方方面面。对此，夏航提及了几个要点。
“第一点，尽量放下架子和固有的习惯。否则，很难取得明显的突破。我可听说，刀四去进行魂纹指导时效果并不太好。”
“第二点，等元老们有了显著的变化之后，要实行相应的负责制和奖惩制。这样才能带动整个鸿城的修炼风貌，从此成为一种习惯。”
“第三点，软件与硬件的紧密配合。软件就是有关魂纹的技巧，有关修炼的心得。而硬件就是得有一件称心的高档兵器，配合刻制魂纹使用。”
夏航只简明扼要地说了这三点。听着有些笼统，但仔细琢磨却极有建设性。尤其是季语这样的管理者，很快就陷入了沉思。
自此之后，应该说季语还是下了一番功夫。他先在元老会上以夏航这三点要求为基础，又对之进行了一番细化和补充。每一个元老都有了明确的分工，同时对他们还有各自的负责对象的魂纹水准有了量化的考核标准。每半个月考核一次，达者奖，不及者惩！
奖励的物品就是夏航所说的硬件——上档次的兵器。至于惩罚，当然不会采取以前夏航在五区的那种游街方式。季语所采取的惩罚措施主要有两种，对于元老自身而言，如果三次依然不达标者，则从元老会中剔除去！
剔除之后，何时达标了，可以随时提出申请。再由元老会一致认可后，方能重新加入。
另一种惩罚手段是针对元老负责的那些武者而言。罚他们上交自身拥有的最好兵器，如果没有就想办法去四处寻找。
这样一来，上了档次的兵器一下子在鸿城成了紧俏物资。不仅火了那些兵器世家，甚至也带动了这个产业的迅猛发展。反正神界很多城池的兵器厂商，纷纷前来鸿城推销他们珍藏的上好兵器……
刚开始，不少元老还真是受不了如此苛刻的修炼模式，更是对会长的奖惩手段颇有微词。然而，季语是铁了心要改变鸿城的修炼面貌，凌家能做到，我们鸿城为什么不行？
而鸿城要想改头换面，那就必须从元老做起！结果实行的第一个月之内，就有五位元老因为不愿意下决心改变而两次未能达标。得到最终警告之后，依然不加更改。第二个月再考核时自然还是不过关，从而被清除了元老会！
这其中，居然还有一个重量级人物——熊战！
他可是季会长的左膀右臂，是一直以来鸿城的三位首脑人物之一！所以他的惩治在鸿城引起了一场轰动。这是一个跟熊霸天非常相似的家伙，刚愎自用。魂纹也一直处于不重视的地步，只有四百一十四条。一个半月过去，只增加了区区三十一条！
而季语给他的目标是达到五百五十条，可谓差之甚远！
在宣布的那一天，熊战显得很无所谓的样子。不过，最后他把怨毒的目光投向了夏航。甚至，还绽放着一丝气势。他是在威胁对方，也可以说在他的内心恨极了夏航。
对此，夏航觉得很有些莫名其妙。一如当时的熊霸天，在外域差点丧命之后狼狈不堪地逃回了鸿蒙界，结果被自己从阎王那儿又拉了回来。直到那一刻，他的心死了，从而也换来了自己的新生。
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“也许吧！只是我成长的还是太慢，何时才能吸取其中之力，唉……”夏航悠悠一叹。
“不是也许，现在看来是必然。你想想，我们设下的那么多机关你都能闯过。偏偏它是龙晶，你又是神龙体质，这就是天意！”季语的脸色很认真，“而且你成长的已经很快了！以你的资质和毅力，三五月之内或许就能吸取龙晶之力。所以，不要急躁，更不要气馁！”
夏航很用心地点了点头。等以后龙晶缩小到一半时，即便季语提出要看龙晶，那也不让他看。届时就说不见了，在吸取了一点能量之后龙晶突然就消失了。反正就是神奇之物，出现一些匪夷所思的神奇现象也并非不能理解。
也正是有着这种准备，所以他并未对季语隐瞒龙晶的存在。另外，也是出于一种对季语的信任。否则，他压根就不会跟对方提起此事，反正季木林已经陨落。只要自己不提，就永远也不会有人知道。
这一点，季语显然也是能想到的。故而他知道此子相信自己，这是好事。鸿城这些年的发展有些滞缓，要想改观就得需要夏航这样有闯劲的新鲜血液。
接下来，季语主动跟夏航谈及了鸿城的方方面面。对此，夏航提及了几个要点。
“第一点，尽量放下架子和固有的习惯。否则，很难取得明显的突破。我可听说，刀四去进行魂纹指导时效果并不太好。”
“第二点，等元老们有了显著的变化之后，要实行相应的负责制和奖惩制。这样才能带动整个鸿城的修炼风貌，从此成为一种习惯。”
“第三点，软件与硬件的紧密配合。软件就是有关魂纹的技巧，有关修炼的心得。而硬件就是得有一件称心的高档兵器，配合刻制魂纹使用。”
夏航只简明扼要地说了这三点。听着有些笼统，但仔细琢磨却极有建设性。尤其是季语这样的管理者，很快就陷入了沉思。
自此之后，应该说季语还是下了一番功夫。他先在元老会上以夏航这三点要求为基础，又对之进行了一番细化和补充。每一个元老都有了明确的分工，同时对他们还有各自的负责对象的魂纹水准有了量化的考核标准。每半个月考核一次，达者奖，不及者惩！
奖励的物品就是夏航所说的硬件——上档次的兵器。至于惩罚，当然不会采取以前夏航在五区的那种游街方式。季语所采取的惩罚措施主要有两种，对于元老自身而言，如果三次依然不达标者，则从元老会中剔除去！
剔除之后，何时达标了，可以随时提出申请。再由元老会一致认可后，方能重新加入。
另一种惩罚手段是针对元老负责的那些武者而言。罚他们上交自身拥有的最好兵器，如果没有就想办法去四处寻找。
这样一来，上了档次的兵器一下子在鸿城成了紧俏物资。不仅火了那些兵器世家，甚至也带动了这个产业的迅猛发展。反正神界很多城池的兵器厂商，纷纷前来鸿城推销他们珍藏的上好兵器……
刚开始，不少元老还真是受不了如此苛刻的修炼模式，更是对会长的奖惩手段颇有微词。然而，季语是铁了心要改变鸿城的修炼面貌，凌家能做到，我们鸿城为什么不行？
而鸿城要想改头换面，那就必须从元老做起！结果实行的第一个月之内，就有五位元老因为不愿意下决心改变而两次未能达标。得到最终警告之后，依然不加更改。第二个月再考核时自然还是不过关，从而被清除了元老会！
这其中，居然还有一个重量级人物——熊战！
他可是季会长的左膀右臂，是一直以来鸿城的三位首脑人物之一！所以他的惩治在鸿城引起了一场轰动。这是一个跟熊霸天非常相似的家伙，刚愎自用。魂纹也一直处于不重视的地步，只有四百一十四条。一个半月过去，只增加了区区三十一条！
而季语给他的目标是达到五百五十条，可谓差之甚远！
在宣布的那一天，熊战显得很无所谓的样子。不过，最后他把怨毒的目光投向了夏航。甚至，还绽放着一丝气势。他是在威胁对方，也可以说在他的内心恨极了夏航。
对此，夏航觉得很有些莫名其妙。一如当时的熊霸天，在外域差点丧命之后狼狈不堪地逃回了鸿蒙界，结果被自己从阎王那儿又拉了回来。直到那一刻，他的心死了，从而也换来了自己的新生。
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