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azubutv派来的负责人是一名德国人,名字叫雷奥.施耐德。“雷奥”是一个在德国很普遍的名字,意为“狮子”。而雷奥.施耐德和这个名字也很匹配,至少的身高,和健硕的身材相比,脑袋有些偏小,目光炯炯有神,透着一股德国人特有的认真。金发,不过有些稀少,虽然他才刚刚40岁。
朴志勋到达公司时,气氛很是僵硬。
大部分员工都是由雷奥.施耐德带来,而且从年龄、性别上也更信任他。但是,朴志勋占有azubutv八成的股份,而朴敏雅又是朴志勋的亲妹妹,哪怕性格古板的德国人也知道不能轻易得罪。
看到朴志勋后,不少员工的眼中都流露出淡淡不满。如果是他参与公司事务,众人也不会这样抵触,但他偏偏派了一个看起来才才刚刚成年的小姑娘前来!
“朴先生!”雷奥.施耐德对朴志勋的称呼一如他古板的性格,一见到朴志勋,便有些迫不及待似地说道,“我希望您能将这位小姐召回,不然我们的工作怕是无法展开!”作为一名绅士。面对一名年龄只有自己一半的小女孩儿,他有种束手束脚的感觉!之前的“争吵”,不过是他在逃避朴敏雅。
“先让我了解一下情况。可以吧?”朴志勋抬手虚按,安抚雷奥.施耐德道。郑妍儿告诉过他,如果没有得到对方的允许、关系又不是很熟的话,最好不要轻易碰触对方的身体。
“好的!”雷奥.施耐德点点头。
“哥!”朴敏雅这才上前,轻声叫道,而后把自己和雷奥.施耐德之间的冲突讲述一遍。
能够被派来韩国,雷奥.施耐德自然是懂韩语的。听到朴敏雅的解释没有夹杂任何主观情绪,对她的感观不由稍稍改变。
缘由很简单。却很不容易解决,理念的冲突!
雷奥.施耐德,或者说azubutv的理念是拉拢明星玩家、培养固定观众群体,直播权不对外开放。这种运营模式。也是为了区别于h,树立自己的风格。一言概之,就是走高端路线!
但是,朴敏雅、或者说朴志勋的想法却是采取和h一样的方针,在吸引大量高端玩家之余,同样注重自由度与参与度,吸引大量个人、普通玩家。
双方之间的沟通遗漏了这个问题,所以才闹出这次的事件。
“朴先生,如果依照这位小姐的做法。我们和h将没有任何区别,而h的知名度却不是我们所能比拟的,这对我们很不利……”等朴敏雅讲完后。雷奥.施耐德便开始阐述自己的理念。
朴志勋没有着急,静静听他讲完后,主动递了一瓶矿泉水给他,而后才说道:“雷奥,你想过没有,这些明星玩家可以和我们签约。同样可以和h签约。甚至h因为知名度、用户的关系。比我们更为吸引明星玩家……”
“所以我们才制定这样的策略,以明星玩家为主!”雷奥.施耐德听道朴志勋居然是站在朴敏雅一边,当即便皱起眉头,水也不喝了,有些急躁地打断朴志勋的话说道。
“不!你错了。”朴志勋淡淡摇头,说道,“吸引明星玩家的,不是我们的策略,而是人气!也就是我们的知名度和拥有的用户数量。待遇方面,我们能给出的h肯定也能给出。甚至,一旦看到我们这样做的效果好h完全可以开出更好的待遇挖人!”
雷奥.施耐德眉头已经皱成一团。
不得不承认,朴志勋说的很有道理。但是,他没有这么简单被说服。为了制定运营方向,团队内部已经开了不下50次会议,最终才确定这条高端路线,又岂是朴志勋几句话就能改变的?
“这样的弊端,并不足以掩盖更多的优势!”毕竟朴志勋和朴敏雅不同,雷奥.施耐德耐心说道。
“不,这一条弊端便足以掩盖所有的优势!”朴志勋却坚持道,“如果坚持你们的策略,可以预想,azubutv的前途将是前期打出一定的知名度,而后被h重视,开始挖角、模仿我们的方针,然后我们不得不被迫转型!”
“不、不会这样!”雷奥.施耐德摇头否认,顿了顿,又补充道:“朴先生,如果您坚持这样,我们将无法展开工作。而我,也会辞去这次负责人的职务。”他发现了,朴志勋和朴敏雅站在一条战线!而且,朴志勋不仅比朴敏雅更难说服,而且也更“危险”!看看办公室内另外几名组长级别的职员,已经因为朴志勋的话语动摇。
所以,他不得不这样威胁朴志勋。公司还没正式成立,便已经内部不稳,还谈什么前途?
“ok!”朴志勋眼睛微微一眯,点点头,就在雷奥.施耐德认为他已经妥协之时,却见他转头看向朴敏雅,说道:“敏雅,你来做这里的负责人。”
别忘了,他拥有azubutv八成的股份!(未完待续)
azubutv派来的负责人是一名德国人,名字叫雷奥.施耐德。“雷奥”是一个在德国很普遍的名字,意为“狮子”。而雷奥.施耐德和这个名字也很匹配,至少的身高,和健硕的身材相比,脑袋有些偏小,目光炯炯有神,透着一股德国人特有的认真。金发,不过有些稀少,虽然他才刚刚40岁。
朴志勋到达公司时,气氛很是僵硬。
大部分员工都是由雷奥.施耐德带来,而且从年龄、性别上也更信任他。但是,朴志勋占有azubutv八成的股份,而朴敏雅又是朴志勋的亲妹妹,哪怕性格古板的德国人也知道不能轻易得罪。
看到朴志勋后,不少员工的眼中都流露出淡淡不满。如果是他参与公司事务,众人也不会这样抵触,但他偏偏派了一个看起来才才刚刚成年的小姑娘前来!
“朴先生!”雷奥.施耐德对朴志勋的称呼一如他古板的性格,一见到朴志勋,便有些迫不及待似地说道,“我希望您能将这位小姐召回,不然我们的工作怕是无法展开!”作为一名绅士。面对一名年龄只有自己一半的小女孩儿,他有种束手束脚的感觉!之前的“争吵”,不过是他在逃避朴敏雅。
“先让我了解一下情况。可以吧?”朴志勋抬手虚按,安抚雷奥.施耐德道。郑妍儿告诉过他,如果没有得到对方的允许、关系又不是很熟的话,最好不要轻易碰触对方的身体。
“好的!”雷奥.施耐德点点头。
“哥!”朴敏雅这才上前,轻声叫道,而后把自己和雷奥.施耐德之间的冲突讲述一遍。
能够被派来韩国,雷奥.施耐德自然是懂韩语的。听到朴敏雅的解释没有夹杂任何主观情绪,对她的感观不由稍稍改变。
缘由很简单。却很不容易解决,理念的冲突!
雷奥.施耐德,或者说azubutv的理念是拉拢明星玩家、培养固定观众群体,直播权不对外开放。这种运营模式。也是为了区别于h,树立自己的风格。一言概之,就是走高端路线!
但是,朴敏雅、或者说朴志勋的想法却是采取和h一样的方针,在吸引大量高端玩家之余,同样注重自由度与参与度,吸引大量个人、普通玩家。
双方之间的沟通遗漏了这个问题,所以才闹出这次的事件。
“朴先生,如果依照这位小姐的做法。我们和h将没有任何区别,而h的知名度却不是我们所能比拟的,这对我们很不利……”等朴敏雅讲完后。雷奥.施耐德便开始阐述自己的理念。
朴志勋没有着急,静静听他讲完后,主动递了一瓶矿泉水给他,而后才说道:“雷奥,你想过没有,这些明星玩家可以和我们签约。同样可以和h签约。甚至h因为知名度、用户的关系。比我们更为吸引明星玩家……”
“所以我们才制定这样的策略,以明星玩家为主!”雷奥.施耐德听道朴志勋居然是站在朴敏雅一边,当即便皱起眉头,水也不喝了,有些急躁地打断朴志勋的话说道。
“不!你错了。”朴志勋淡淡摇头,说道,“吸引明星玩家的,不是我们的策略,而是人气!也就是我们的知名度和拥有的用户数量。待遇方面,我们能给出的h肯定也能给出。甚至,一旦看到我们这样做的效果好h完全可以开出更好的待遇挖人!”
雷奥.施耐德眉头已经皱成一团。
不得不承认,朴志勋说的很有道理。但是,他没有这么简单被说服。为了制定运营方向,团队内部已经开了不下50次会议,最终才确定这条高端路线,又岂是朴志勋几句话就能改变的?
“这样的弊端,并不足以掩盖更多的优势!”毕竟朴志勋和朴敏雅不同,雷奥.施耐德耐心说道。
“不,这一条弊端便足以掩盖所有的优势!”朴志勋却坚持道,“如果坚持你们的策略,可以预想,azubutv的前途将是前期打出一定的知名度,而后被h重视,开始挖角、模仿我们的方针,然后我们不得不被迫转型!”
“不、不会这样!”雷奥.施耐德摇头否认,顿了顿,又补充道:“朴先生,如果您坚持这样,我们将无法展开工作。而我,也会辞去这次负责人的职务。”他发现了,朴志勋和朴敏雅站在一条战线!而且,朴志勋不仅比朴敏雅更难说服,而且也更“危险”!看看办公室内另外几名组长级别的职员,已经因为朴志勋的话语动摇。
所以,他不得不这样威胁朴志勋。公司还没正式成立,便已经内部不稳,还谈什么前途?
“ok!”朴志勋眼睛微微一眯,点点头,就在雷奥.施耐德认为他已经妥协之时,却见他转头看向朴敏雅,说道:“敏雅,你来做这里的负责人。”
别忘了,他拥有azubutv八成的股份!(未完待续)