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松江号称掌握在五十家缙绅手中，又有七家站在一线。其中就有倪家。
涉及到了朝堂权力，经济利益就不得不靠后站了。如今官场上拉帮结派画圈子的顺序是：同年大于同乡大于同志大于同僚。
也就是说，一位座师门下的同年，关系最铁。哪怕心中恨之入骨，也不能撕破脸皮，否则就是不识大体，会被其他同年排挤。
其次便是同乡。
乡土情结可不是说说的，走到京师，只要听着乡音就很亲切，怎么可能不抱团。只要不是座师之间有深仇大恨，同乡情谊还是很坚固的。
再次是看所属的学派，比如心学、理学之分。
最后才是同朝为官的香火情，基本可以忽略不计。
徐阶的身份摆在那里，江南人氏在朝堂做官的，哪个不抱大腿？尤其是嘉靖中后期，南人立于朝堂之上者，越来越多，就算用南北榜都难以均衡。同出徐阶门下，同是江南乡亲、同属阳明心学，这几条加起来，足偷窥徐党的身影。
如今张居正立场不定，高拱入阁呼声益发高涨，自然是再次站队时刻到了10，。
倪家选择了高拱，自然有人要选徐阶。
如果理性分析，选徐阶其实更为明智。因为徐阶年纪并不算太大，身体健康，而手中的势力又是极大。由此而言，徐阶紧随高拱之后复出，或者抢先复出，再次形成两相争国的局面，远高于认怂退避。
即便是后世论坛上的分析人士，也觉得徐阶在隆庆朝的无限退让是很不可理解的。
徐阶要是再次出仕，万历新政就没张居正什么事了——张居正比老师小二十二岁。将近两轮，结果死在了前头。
所以别说溢价五倍，即便再高些，还是有人乐意加入的。
只要有人带了头，风从之众便不会少。已经致仕了的缙绅人家压力较小，很轻松地站在了徐党一边。还在朝为官的人家。压力较大，颇有人选择不做这行营生，顺水推舟卖给仁寿堂，也不要股份，也不得罪徐家。
唯有五家选择跟在倪氏之后，对仁寿堂不理不睬。
隆庆三年九月十三，仁寿堂招股事正式结束。
增加了二十三家新股东，与之前的老股东合在一起，仁寿堂的股东总数是三十二家。唐行股东一共有九家。占总股数的百分之七十二。按照章程中规定，重大事项必须要绝对多数通过，唐行股东就足以决策了。
绝对多数，徐元佐设定的具体数据是百分之七十。
这一方面保证了唐行派的决策通过权，也保证了徐元佐的否决权——只要他不点头，不可能有人推动重大事项。
而重大事项包括了：修改公司章程、增加或者减少总资产、公司合并、分立、解散或者变更公司形式、超过公司总资产百分之三十的对外担保。
分散开来的契书让人觉得这个资合公司果然是大家都有发言权，然而将那些分散而隐蔽的条款抽出来，拼在一起。人们才会发现，徐元佐仍旧是公司真正的话事人。所谓的总掌柜程宰。只是个跑腿的小喽啰。
包括新选出的九人董事会，袁正淳任董事长，徐元佐出任董事会秘书，胡琛任副董事长，另外还有三名董事也都是唐行的举人... -->>
松江号称掌握在五十家缙绅手中，又有七家站在一线。其中就有倪家。
涉及到了朝堂权力，经济利益就不得不靠后站了。如今官场上拉帮结派画圈子的顺序是：同年大于同乡大于同志大于同僚。
也就是说，一位座师门下的同年，关系最铁。哪怕心中恨之入骨，也不能撕破脸皮，否则就是不识大体，会被其他同年排挤。
其次便是同乡。
乡土情结可不是说说的，走到京师，只要听着乡音就很亲切，怎么可能不抱团。只要不是座师之间有深仇大恨，同乡情谊还是很坚固的。
再次是看所属的学派，比如心学、理学之分。
最后才是同朝为官的香火情，基本可以忽略不计。
徐阶的身份摆在那里，江南人氏在朝堂做官的，哪个不抱大腿？尤其是嘉靖中后期，南人立于朝堂之上者，越来越多，就算用南北榜都难以均衡。同出徐阶门下，同是江南乡亲、同属阳明心学，这几条加起来，足偷窥徐党的身影。
如今张居正立场不定，高拱入阁呼声益发高涨，自然是再次站队时刻到了10，。
倪家选择了高拱，自然有人要选徐阶。
如果理性分析，选徐阶其实更为明智。因为徐阶年纪并不算太大，身体健康，而手中的势力又是极大。由此而言，徐阶紧随高拱之后复出，或者抢先复出，再次形成两相争国的局面，远高于认怂退避。
即便是后世论坛上的分析人士，也觉得徐阶在隆庆朝的无限退让是很不可理解的。
徐阶要是再次出仕，万历新政就没张居正什么事了——张居正比老师小二十二岁。将近两轮，结果死在了前头。
所以别说溢价五倍，即便再高些，还是有人乐意加入的。
只要有人带了头，风从之众便不会少。已经致仕了的缙绅人家压力较小，很轻松地站在了徐党一边。还在朝为官的人家。压力较大，颇有人选择不做这行营生，顺水推舟卖给仁寿堂，也不要股份，也不得罪徐家。
唯有五家选择跟在倪氏之后，对仁寿堂不理不睬。
隆庆三年九月十三，仁寿堂招股事正式结束。
增加了二十三家新股东，与之前的老股东合在一起，仁寿堂的股东总数是三十二家。唐行股东一共有九家。占总股数的百分之七十二。按照章程中规定，重大事项必须要绝对多数通过，唐行股东就足以决策了。
绝对多数，徐元佐设定的具体数据是百分之七十。
这一方面保证了唐行派的决策通过权，也保证了徐元佐的否决权——只要他不点头，不可能有人推动重大事项。
而重大事项包括了：修改公司章程、增加或者减少总资产、公司合并、分立、解散或者变更公司形式、超过公司总资产百分之三十的对外担保。
分散开来的契书让人觉得这个资合公司果然是大家都有发言权，然而将那些分散而隐蔽的条款抽出来，拼在一起。人们才会发现，徐元佐仍旧是公司真正的话事人。所谓的总掌柜程宰。只是个跑腿的小喽啰。
包括新选出的九人董事会，袁正淳任董事长，徐元佐出任董事会秘书，胡琛任副董事长，另外还有三名董事也都是唐行的举人... -->>
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