，然后点击“添加到主屏幕”第四十五章 挖老爹墙角 (2/2)
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“对，我的公司却缺的是一个核心的管理者。”凯瑟琳说道。
布鲁斯有些奇怪了：“核心管理者……CEO？你的公司还需要这个？”
凯瑟琳歪了歪头：“嘿嘿，我希望我的公司能够成为掌控美国的幕后黑手～”
布鲁斯有些泄气的摇了摇头。
“说点实际的。”
凯瑟琳撇了撇嘴，不由得感叹了一下自己这个没有一点幽默细胞的便宜老爹。
“大概是能发展成为跨国企业吧。不过我没有考虑上市，就算上市的话，大概也是借壳上市。我们要有世界级的格局。嘿，爸爸，我可不想就这样做一个小小的制作工厂。你知道的，我还有GameTV的专利，我下一步就准备开发这个！”
“你还真是个……有野心女孩儿，凯特。”
布鲁斯这时候已经脱了鞋子，然后坐在了餐桌的椅子上，然后拿起艾玛准备好的咖啡。
“所以——布鲁斯，凯特想聘请你作为公司的首席执行官。”
“噗——”
布鲁斯刚喝下去的咖啡就这样全部喷了出来。
“咳……咳……你说什么？”
他有些难以置信。
“凯特想让你去公司帮忙。”
“可是……让我去女儿的公司？”布鲁斯傻眼了。
“亲爱的，我知道去自己的孩子的公司也许让一个大男人有些难看，但是你不是经常抱怨你们那个独裁的总经理吗？你难道不想自己独裁一次？或者，你对于我们的孩子的公司是如此的没有信心？”
艾玛端端正正的坐着，神情严肃。
虽然知道对方是装出来的，但是布鲁斯还真不好说些什么。
“我想……呃……好吧……凯特，你把你们公司的资料给我看看。虽然我不会去你们那里帮忙，但是也许我能给你一些建议。”
这个凯瑟琳早就准备好了，为了让布鲁斯过来帮忙，她早就把公司的材料准备好了，她当即回到自己的卧室，然后将资料拿了出来。
布鲁斯仔细的翻看着凯瑟琳给他的材料，但是越看，他就越是目瞪口呆。
“凯特，难道这个公司就你一个人在负责？人事部门？主管部门？总经理什么的……你都没有？”布鲁斯有些难以置信。
“也不能算没有……只不过都是我自己在负责决策。或者你可以理解为我就是负责人。”
有些部门凯瑟琳还真没有考虑，她的销售部门甚至也是刚刚上马，而且也几乎没有多少人，因为每次都是商家自己找上门来的。当然，她也有一批助手，但是最主要的工作，都是凯瑟琳自己在解决。她的公司现在就只有一家工厂，管理什么的，都很方便，而且也给凯瑟琳省下了大笔的费用。
可是从另外一个方面来看，这样的公司，想要发展，那是很难的。
——这也是凯瑟琳为什么需要新的总裁，而不是自己继续管理的一个原因。
布鲁斯摇了摇头。
“也许我真的该去帮忙了……”
虽然美国是放养式教育盛行，但是布鲁斯还是很担心凯瑟琳的。
这样的公司……真的没问题吗？
很显然，这样的体制，需要大刀阔斧的改革。
“对，我的公司却缺的是一个核心的管理者。”凯瑟琳说道。
布鲁斯有些奇怪了：“核心管理者……CEO？你的公司还需要这个？”
凯瑟琳歪了歪头：“嘿嘿，我希望我的公司能够成为掌控美国的幕后黑手～”
布鲁斯有些泄气的摇了摇头。
“说点实际的。”
凯瑟琳撇了撇嘴，不由得感叹了一下自己这个没有一点幽默细胞的便宜老爹。
“大概是能发展成为跨国企业吧。不过我没有考虑上市，就算上市的话，大概也是借壳上市。我们要有世界级的格局。嘿，爸爸，我可不想就这样做一个小小的制作工厂。你知道的，我还有GameTV的专利，我下一步就准备开发这个！”
“你还真是个……有野心女孩儿，凯特。”
布鲁斯这时候已经脱了鞋子，然后坐在了餐桌的椅子上，然后拿起艾玛准备好的咖啡。
“所以——布鲁斯，凯特想聘请你作为公司的首席执行官。”
“噗——”
布鲁斯刚喝下去的咖啡就这样全部喷了出来。
“咳……咳……你说什么？”
他有些难以置信。
“凯特想让你去公司帮忙。”
“可是……让我去女儿的公司？”布鲁斯傻眼了。
“亲爱的，我知道去自己的孩子的公司也许让一个大男人有些难看，但是你不是经常抱怨你们那个独裁的总经理吗？你难道不想自己独裁一次？或者，你对于我们的孩子的公司是如此的没有信心？”
艾玛端端正正的坐着，神情严肃。
虽然知道对方是装出来的，但是布鲁斯还真不好说些什么。
“我想……呃……好吧……凯特，你把你们公司的资料给我看看。虽然我不会去你们那里帮忙，但是也许我能给你一些建议。”
这个凯瑟琳早就准备好了，为了让布鲁斯过来帮忙，她早就把公司的材料准备好了，她当即回到自己的卧室，然后将资料拿了出来。
布鲁斯仔细的翻看着凯瑟琳给他的材料，但是越看，他就越是目瞪口呆。
“凯特，难道这个公司就你一个人在负责？人事部门？主管部门？总经理什么的……你都没有？”布鲁斯有些难以置信。
“也不能算没有……只不过都是我自己在负责决策。或者你可以理解为我就是负责人。”
有些部门凯瑟琳还真没有考虑，她的销售部门甚至也是刚刚上马，而且也几乎没有多少人，因为每次都是商家自己找上门来的。当然，她也有一批助手，但是最主要的工作，都是凯瑟琳自己在解决。她的公司现在就只有一家工厂，管理什么的，都很方便，而且也给凯瑟琳省下了大笔的费用。
可是从另外一个方面来看，这样的公司，想要发展，那是很难的。
——这也是凯瑟琳为什么需要新的总裁，而不是自己继续管理的一个原因。
布鲁斯摇了摇头。
“也许我真的该去帮忙了……”
虽然美国是放养式教育盛行，但是布鲁斯还是很担心凯瑟琳的。
这样的公司……真的没问题吗？
很显然，这样的体制，需要大刀阔斧的改革。