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这里看似平静,实则暗流的情形,被连葭零碎的脚步打乱了。好在她的出现,要不然这种两两凝视,我也不知道自己是否能够一直撑下去。
“图南,你过来。”连葭经过石总办公室,冲他笑了一下以后就直扑我而来,把我拖进了隔壁小会议室。
“你干啥啊,什么情况。”
“你知道你老板干了什么?”
“姐姐,我老板又亲你了么?不要找我呀。”我真的哭笑不得了。
“不是的,认真点。”连葭非常严肃,“去年的薪资调整时,我们是层层往上递交的,每个团队呢会先拿到一个大概的总百分比,然后,再按照个人的绩效考核来打分加薪的。”
“是的呀,每年不是都一样么?出什么事情了么?”我很奇怪。
“可是,就在刚刚,我想上线,把我手下的几个人的分值看一下后,准备递交。却看见页面状态是,已经递交!是石总自己调整了,直接递交了!没有和我们商量过啊!”连葭看起来有点崩溃,“怎么办啊,你知道他打了几分啊!!!我怎么和下属交代?”
“你先别急,怎么回事啊,我还没来得及看玉洁的,因为看了也没什么意思。就不怎么关注这件事了。”我稍作安抚。
“打个比方,图南你今年被打了一个良好的分数,良好的级别对应的加薪幅度是4%~6%对么?石总就给你4%,他给我团队“良好”的都是4%;如果图南你今天是优秀,优秀的加薪幅度是6%~10%,我团队“优秀”的都是6%!“连葭耐心解释到。
“我明白了,所以他根据员工的工作表现档,然后都给了该档的最低分是么!?”我懂她的意思了,“那这样的话”良好“和”优秀“的区别在哪里?”
“所以说啊,你让我现在怎么和她们交代啊?你老板真的好恶心啊,为什么要这样做?”
“其实理由很简单,”我答道,“你的团队除了你,至少省下了3个人的点值,对不对?那现在你去了解下邵津团队如何了,如果一样,那么你说,省下的分值给了谁?粥就这么一锅,谁多谁少不就是掌勺人可以控制的么。”
“简直气死我了,我去找我老板。”亲家说完,马上就起身去蒋雪凡办公室了。我现在就真的是好奇邵津那里如何了,到了三楼邵津办公室,还没开口,邵津已经非常着急的拉着我坐下,关门。口气、语态和连葭一摸一样。
那也就是说,石总又省下了,至少6个点分值。
我知道我自己一定会被加到最高档,虽然我和石总貌合神离、面和心不和,而且我相信这种局面一时半会打不开,基本的面子还是维持着的。他虽则楼上楼下的说我坏话,试图做点什么来动摇我,然而真能干活的人也就是我了。我打开电脑,看一下李玉洁的分值,今年玉洁犯了的这些失误和很多居心叵测的小动作,说实话,她应该只能值一个合格,再高都不能有。但我给了她一个良,因为我很清楚,其实我打的分数低或者是高根本不是主要的原因,石总一定会补救,搞不好还会约谈我。按照“良”的级别,李玉洁被分配6%的加薪,即该档内最高。那石总的确需要很卖力的四处搜刮,才能填补那些个坑洞,比如宋美美,比如春田,比如我。
而我被加到最高的理由又和前面几位都不一样。
这件事情后来就不了了之了。蒋雪凡并不愿意为了这些事情了去和石总起正面的冲突,那么她的下属自然就只能将怨气藏好、收起来,但这些丝丝缕缕的怨气又如何能压得住呢?
这里看似平静,实则暗流的情形,被连葭零碎的脚步打乱了。好在她的出现,要不然这种两两凝视,我也不知道自己是否能够一直撑下去。
“图南,你过来。”连葭经过石总办公室,冲他笑了一下以后就直扑我而来,把我拖进了隔壁小会议室。
“你干啥啊,什么情况。”
“你知道你老板干了什么?”
“姐姐,我老板又亲你了么?不要找我呀。”我真的哭笑不得了。
“不是的,认真点。”连葭非常严肃,“去年的薪资调整时,我们是层层往上递交的,每个团队呢会先拿到一个大概的总百分比,然后,再按照个人的绩效考核来打分加薪的。”
“是的呀,每年不是都一样么?出什么事情了么?”我很奇怪。
“可是,就在刚刚,我想上线,把我手下的几个人的分值看一下后,准备递交。却看见页面状态是,已经递交!是石总自己调整了,直接递交了!没有和我们商量过啊!”连葭看起来有点崩溃,“怎么办啊,你知道他打了几分啊!!!我怎么和下属交代?”
“你先别急,怎么回事啊,我还没来得及看玉洁的,因为看了也没什么意思。就不怎么关注这件事了。”我稍作安抚。
“打个比方,图南你今年被打了一个良好的分数,良好的级别对应的加薪幅度是4%~6%对么?石总就给你4%,他给我团队“良好”的都是4%;如果图南你今天是优秀,优秀的加薪幅度是6%~10%,我团队“优秀”的都是6%!“连葭耐心解释到。
“我明白了,所以他根据员工的工作表现档,然后都给了该档的最低分是么!?”我懂她的意思了,“那这样的话”良好“和”优秀“的区别在哪里?”
“所以说啊,你让我现在怎么和她们交代啊?你老板真的好恶心啊,为什么要这样做?”
“其实理由很简单,”我答道,“你的团队除了你,至少省下了3个人的点值,对不对?那现在你去了解下邵津团队如何了,如果一样,那么你说,省下的分值给了谁?粥就这么一锅,谁多谁少不就是掌勺人可以控制的么。”
“简直气死我了,我去找我老板。”亲家说完,马上就起身去蒋雪凡办公室了。我现在就真的是好奇邵津那里如何了,到了三楼邵津办公室,还没开口,邵津已经非常着急的拉着我坐下,关门。口气、语态和连葭一摸一样。
那也就是说,石总又省下了,至少6个点分值。
我知道我自己一定会被加到最高档,虽然我和石总貌合神离、面和心不和,而且我相信这种局面一时半会打不开,基本的面子还是维持着的。他虽则楼上楼下的说我坏话,试图做点什么来动摇我,然而真能干活的人也就是我了。我打开电脑,看一下李玉洁的分值,今年玉洁犯了的这些失误和很多居心叵测的小动作,说实话,她应该只能值一个合格,再高都不能有。但我给了她一个良,因为我很清楚,其实我打的分数低或者是高根本不是主要的原因,石总一定会补救,搞不好还会约谈我。按照“良”的级别,李玉洁被分配6%的加薪,即该档内最高。那石总的确需要很卖力的四处搜刮,才能填补那些个坑洞,比如宋美美,比如春田,比如我。
而我被加到最高的理由又和前面几位都不一样。
这件事情后来就不了了之了。蒋雪凡并不愿意为了这些事情了去和石总起正面的冲突,那么她的下属自然就只能将怨气藏好、收起来,但这些丝丝缕缕的怨气又如何能压得住呢?