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/> 白雪他们早就准备了两套方案，一套是已经交给组委会的原方案，另一套是在宾馆内，唐寅又现改的第二套方案。
唐寅现改的方案，原是白雪他们所做的第二份备案，就是为了防止发生意外而准备的。
在宾馆内，唐寅又紧急在第二套备案的基础上，再次进行修改，变成如今新的方案。
李慧玲得到唐寅的提示后，缓缓站了起来，并没从档案袋里拿出稿子，而是拿起话筒，脸色平静的说道：
“刚才那位春晖公司的马总认为我是诽谤，这点我不敢苟同。作为一位有良知的生意人，在挣钱的同时，也应该考虑到大众的利益，不能做赤裸裸的剥削者。
“用商业陷阱，玩文字游戏这种行为，是对日化厂工人们知情权的一种粗暴践踏，不管是有意又或者无意。
“下面我谨代表秋香公司，向大家宣读本公司的竞标条例承诺。
“本着公平公正透明的原则，我公司的承诺是：一、将全资收购日化厂所有动产与不动产，不向政府、银行、工人伸手要一分钱；
“二、本公司将投入巨资，对日化厂现有的生产线进行全面升级换代，且承诺所有工序、车间，将进行无污染处理；
“三、我们将对工人进行全面的二次培训，施行能者上庸者下的竞争机制，让产品的质量及业绩跟工资挂钩，能者多得庸者少得，绝不吃大锅饭；
“四、本公司还决定，在完全接手日化厂后，将史无前例的在厂内成立工会，邀请苍山市工会方面派人监督；
“五、我们将为在职的工人师傅们全额上缴养老金、医疗金与住房公积金，不要工人自掏一分钱；
“六、我们将邀请香江资深评估师，以及苍山市权威评估机构，对日化厂的动产与不动产进行公证评估，并将结果在厂内公示进行公示，绝不搞暗箱操作，更不会让国有资产无端流失
“而我公司的所有许诺，都是建立在、允许我们对工厂人事进行全面整顿的情况下，本公司绝不想在厂内，再留下一些蛀虫，或者是混日子的人存在。
“当然了，这种做法势必会引起厂内部某些人的抵触情绪，甚至会造成一定的动荡，但没有阵痛，就没有美好的未来。
“另外本代表再说个事关工人师傅们切身利益的题外话。我公司之所以没提出让工人与干部持股，那是有一定科学依据的。
“职工持股实际上是‘二锅饭’，无论是理论上还是在实际当中，都没确切证据表明，这是一种良好的激励制度和约束制度，当然从短期看可能有些效果，但效果递减将愈演愈烈；
“员工作为‘雇员’与作为‘老板’的身份重合和固化，对公司治理转型，和对日常管理的规范化，都没有好处；
“由于持股者人多势众，这种方式比任何方式都容易践踏公司治理规则，如过度分红、严重的关联交易，侵占公司资产和损害所有人利益等，而且还很不好纠处；
“鉴于国内没有多层次资本市场，这些股份未来的流动性，将是一个很大的问题。
“当然不可否认的，通过职工持股方式进行改制，可行之有效消除先期工人们的抵触情绪，而且还比较简便，特别是可直接将对职工的补偿金转为股份，易于操作，但这样做的后遗症非常大。
“苍山市委市政府改制日化厂的最终目的，就是能盘活企业，给工友们及苍山市带来长远利益。而工人参股这一后遗症巨大的制度，一旦实施，只会让日化厂面临破产的厄运，更会让工友们面临再次失业的危机，这样的制度真是出于公心吗？
“所以我公司才没提出这样的议案，我才会质疑春晖公司的诚意。
“好了，我的话已经讲完，若有疑问，可以当场提问，我保证有问必答，有答必实。”
李慧玲说完后，会场内响起了稀稀拉拉的掌声，虽然不热烈，但却发自肺腑。而她也在掌声中，再次对大家鞠躬，随即缓缓坐了下去。
“对厂内的干部工人动刀，那是怎样的动法，是一个人还是一群人，又或者是绝大多数人？”马总阴阳怪气的诘问道：“这些被裁下的员工，又将是怎样凄惨的命运？”
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鞠躬感谢dingzhenyu大大支持，拥抱
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唐寅现改的方案，原是白雪他们所做的第二份备案，就是为了防止发生意外而准备的。
在宾馆内，唐寅又紧急在第二套备案的基础上，再次进行修改，变成如今新的方案。
李慧玲得到唐寅的提示后，缓缓站了起来，并没从档案袋里拿出稿子，而是拿起话筒，脸色平静的说道：
“刚才那位春晖公司的马总认为我是诽谤，这点我不敢苟同。作为一位有良知的生意人，在挣钱的同时，也应该考虑到大众的利益，不能做赤裸裸的剥削者。
“用商业陷阱，玩文字游戏这种行为，是对日化厂工人们知情权的一种粗暴践踏，不管是有意又或者无意。
“下面我谨代表秋香公司，向大家宣读本公司的竞标条例承诺。
“本着公平公正透明的原则，我公司的承诺是：一、将全资收购日化厂所有动产与不动产，不向政府、银行、工人伸手要一分钱；
“二、本公司将投入巨资，对日化厂现有的生产线进行全面升级换代，且承诺所有工序、车间，将进行无污染处理；
“三、我们将对工人进行全面的二次培训，施行能者上庸者下的竞争机制，让产品的质量及业绩跟工资挂钩，能者多得庸者少得，绝不吃大锅饭；
“四、本公司还决定，在完全接手日化厂后，将史无前例的在厂内成立工会，邀请苍山市工会方面派人监督；
“五、我们将为在职的工人师傅们全额上缴养老金、医疗金与住房公积金，不要工人自掏一分钱；
“六、我们将邀请香江资深评估师，以及苍山市权威评估机构，对日化厂的动产与不动产进行公证评估，并将结果在厂内公示进行公示，绝不搞暗箱操作，更不会让国有资产无端流失
“而我公司的所有许诺，都是建立在、允许我们对工厂人事进行全面整顿的情况下，本公司绝不想在厂内，再留下一些蛀虫，或者是混日子的人存在。
“当然了，这种做法势必会引起厂内部某些人的抵触情绪，甚至会造成一定的动荡，但没有阵痛，就没有美好的未来。
“另外本代表再说个事关工人师傅们切身利益的题外话。我公司之所以没提出让工人与干部持股，那是有一定科学依据的。
“职工持股实际上是‘二锅饭’，无论是理论上还是在实际当中，都没确切证据表明，这是一种良好的激励制度和约束制度，当然从短期看可能有些效果，但效果递减将愈演愈烈；
“员工作为‘雇员’与作为‘老板’的身份重合和固化，对公司治理转型，和对日常管理的规范化，都没有好处；
“由于持股者人多势众，这种方式比任何方式都容易践踏公司治理规则，如过度分红、严重的关联交易，侵占公司资产和损害所有人利益等，而且还很不好纠处；
“鉴于国内没有多层次资本市场，这些股份未来的流动性，将是一个很大的问题。
“当然不可否认的，通过职工持股方式进行改制，可行之有效消除先期工人们的抵触情绪，而且还比较简便，特别是可直接将对职工的补偿金转为股份，易于操作，但这样做的后遗症非常大。
“苍山市委市政府改制日化厂的最终目的，就是能盘活企业，给工友们及苍山市带来长远利益。而工人参股这一后遗症巨大的制度，一旦实施，只会让日化厂面临破产的厄运，更会让工友们面临再次失业的危机，这样的制度真是出于公心吗？
“所以我公司才没提出这样的议案，我才会质疑春晖公司的诚意。
“好了，我的话已经讲完，若有疑问，可以当场提问，我保证有问必答，有答必实。”
李慧玲说完后，会场内响起了稀稀拉拉的掌声，虽然不热烈，但却发自肺腑。而她也在掌声中，再次对大家鞠躬，随即缓缓坐了下去。
“对厂内的干部工人动刀，那是怎样的动法，是一个人还是一群人，又或者是绝大多数人？”马总阴阳怪气的诘问道：“这些被裁下的员工，又将是怎样凄惨的命运？”
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