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多事情。
也只有华夏那高额的消费税，才能够抵消这么庞大的支出，没有这么庞大的税收，你让那些一般性的发达国家，都没办法养活比例这么庞大的公务员系统。
当然，笼络了数量庞大的人群的民心。
再加上这些既得利益者背后的群体（一个人身后往往有着数人），即使部分地区天怒人怨的，也完全的没有关系。
毕竟，在闹，也不过是一小撮人而已，通过上亿或者几千万的公务员群体，至少有一半的人口，在他们的掌控之中，即使闹了，加上他们掌控的那么庞大的资源，也完全不害怕，如果有这么多资源，还斗不过那一群屁民的话，他们就真的白活了。
这些东西，在王坤这里，是坚决被打击掉的。
能一个人完成的，是绝对不可能让两个人去负责，当然，其他人即使不负责，还是可以讨论的嘛，有时候，是一人计短，两人计长的，上司和下属之间的关系，必须维持在良好的状态之中。
在这里，下面的人，提了好意见，那老大们，也是必须进行考虑的。
而且，这里也不实行那种，有了功劳，就必然有老大一份的那种必要。
就好比方文晴，他提出的策划方案，就根本没有策划部门的老大的任何事情，甚至，功劳，都没有他一份。
这不是说，策划方案，就不需要梁玉东组长进行审核了，没有他的审核，策划方案，也不可能递上来，但是，功劳，他仅仅只有一个推荐的功劳，即使文案上面，写上了他的名字，也不可能吃大头。
这就是这里的规矩，是一种有能者上，无能者下的规矩。
梁玉东也完全不敢出格的对方文晴进行打压，如果说，署名权，他还可以稍微染指一点的话，如果肆意打压下属的事情，被发现了，他的工作，也就做到头了。
嫉妒贤能的领导，这里是一点都不需要。甚至，还是需要坚决抵制的，不能不说，王坤在这方面做的非常的不错。
领导们，即使有压力，也不敢胡作非为。
下属们有能力，也不会被埋没，在这种情况下，虽然下属随时有可能占了领导的位置，但是，两者之间的关系，却又非常的融洽，不能不说，这里一些东西的复杂性，在统一中、寻求河蟹的能力，还算是比较先进的。
这种事情，需要的，实际上，还是一种总体的综合性能力。
如果没有一个完整的，强力的巡查部门，查出那些有可能影响到大局河蟹的东西，那些领导们，又怎么可能这么老实的？
下属们，又怎么可能说，全力的发挥着自己的主观能动性，发挥着自己的才能，拿事实说话。
估计，要不了多长时间，大家的心思，就不放在努力工作上面了，而是开始争权夺利，那些下属们，也不会想着多么努力的工作，反而将心思，放在了那些领导们的身上，有领导的赏识，甚至，比他们努力十年二十年，都来的重要。
“学生，学生，一切以学生为本。”王坤的脸上露出丝丝的苦笑。
社会环境的变化，确实给了他很大的压力，特别是国际方面对华禁运的事情出现，对于学院的影响，确实挺大的，新型的，中端的实验设备，一旦无法从国际进口，国内，甚至没有生产能力，这不能不说是一种悲哀。
这也是让他更加的坚定了走自主生产、研发的道路。
等到上边给自己生产出来了那一套超精密加工中心，说不得，自己要用那种玩意，多生产几套加工精度，稍微低一些的东西出来。
没有其他实验设备，让学生们学习这种东西的操作与理论知识，让他们根据设计图纸，自行生产实验设备，估计，也是一个不错的选择，有什么东西，能够比自己生产的东西，更让人放心，更让人熟悉呢。
手底下这么多企业，说不忙碌，都是假的，不现实的。
每个企业，出一点小问题，即使不出问题，光是需要最高领导人批复的文件，就足够让人头疼的了，这不是一点两点的。
根本性的问题，实际上，还是公司的改组没有完全的做好，以前所准备的那些秘书之类的，都被下放，让他们做具体的工作去了，而且，没有一个完整的秘书处，也让王坤，签字的时候，至少，需要自己做一个大概的浏览。
多事情。
也只有华夏那高额的消费税，才能够抵消这么庞大的支出，没有这么庞大的税收，你让那些一般性的发达国家，都没办法养活比例这么庞大的公务员系统。
当然，笼络了数量庞大的人群的民心。
再加上这些既得利益者背后的群体（一个人身后往往有着数人），即使部分地区天怒人怨的，也完全的没有关系。
毕竟，在闹，也不过是一小撮人而已，通过上亿或者几千万的公务员群体，至少有一半的人口，在他们的掌控之中，即使闹了，加上他们掌控的那么庞大的资源，也完全不害怕，如果有这么多资源，还斗不过那一群屁民的话，他们就真的白活了。
这些东西，在王坤这里，是坚决被打击掉的。
能一个人完成的，是绝对不可能让两个人去负责，当然，其他人即使不负责，还是可以讨论的嘛，有时候，是一人计短，两人计长的，上司和下属之间的关系，必须维持在良好的状态之中。
在这里，下面的人，提了好意见，那老大们，也是必须进行考虑的。
而且，这里也不实行那种，有了功劳，就必然有老大一份的那种必要。
就好比方文晴，他提出的策划方案，就根本没有策划部门的老大的任何事情，甚至，功劳，都没有他一份。
这不是说，策划方案，就不需要梁玉东组长进行审核了，没有他的审核，策划方案，也不可能递上来，但是，功劳，他仅仅只有一个推荐的功劳，即使文案上面，写上了他的名字，也不可能吃大头。
这就是这里的规矩，是一种有能者上，无能者下的规矩。
梁玉东也完全不敢出格的对方文晴进行打压，如果说，署名权，他还可以稍微染指一点的话，如果肆意打压下属的事情，被发现了，他的工作，也就做到头了。
嫉妒贤能的领导，这里是一点都不需要。甚至，还是需要坚决抵制的，不能不说，王坤在这方面做的非常的不错。
领导们，即使有压力，也不敢胡作非为。
下属们有能力，也不会被埋没，在这种情况下，虽然下属随时有可能占了领导的位置，但是，两者之间的关系，却又非常的融洽，不能不说，这里一些东西的复杂性，在统一中、寻求河蟹的能力，还算是比较先进的。
这种事情，需要的，实际上，还是一种总体的综合性能力。
如果没有一个完整的，强力的巡查部门，查出那些有可能影响到大局河蟹的东西，那些领导们，又怎么可能这么老实的？
下属们，又怎么可能说，全力的发挥着自己的主观能动性，发挥着自己的才能，拿事实说话。
估计，要不了多长时间，大家的心思，就不放在努力工作上面了，而是开始争权夺利，那些下属们，也不会想着多么努力的工作，反而将心思，放在了那些领导们的身上，有领导的赏识，甚至，比他们努力十年二十年，都来的重要。
“学生，学生，一切以学生为本。”王坤的脸上露出丝丝的苦笑。
社会环境的变化，确实给了他很大的压力，特别是国际方面对华禁运的事情出现，对于学院的影响，确实挺大的，新型的，中端的实验设备，一旦无法从国际进口，国内，甚至没有生产能力，这不能不说是一种悲哀。
这也是让他更加的坚定了走自主生产、研发的道路。
等到上边给自己生产出来了那一套超精密加工中心，说不得，自己要用那种玩意，多生产几套加工精度，稍微低一些的东西出来。
没有其他实验设备，让学生们学习这种东西的操作与理论知识，让他们根据设计图纸，自行生产实验设备，估计，也是一个不错的选择，有什么东西，能够比自己生产的东西，更让人放心，更让人熟悉呢。
手底下这么多企业，说不忙碌，都是假的，不现实的。
每个企业，出一点小问题，即使不出问题，光是需要最高领导人批复的文件，就足够让人头疼的了，这不是一点两点的。
根本性的问题，实际上，还是公司的改组没有完全的做好，以前所准备的那些秘书之类的，都被下放，让他们做具体的工作去了，而且，没有一个完整的秘书处，也让王坤，签字的时候，至少，需要自己做一个大概的浏览。