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容易挑动下面普通工人的心。
“这些,你不用担心的,你真正应该担心的,反而应该是巨额奖励所可能造成的影响。”王坤淡淡的说道,他看的很通透的。李轩所说的事情,并非没有道理,但是,真正有可能造成巨大反差影响的,反而不是那个。
“为什么?”对于老板担心的事情,他根本就没有想过。会有什么影响,毕竟,任何公司想要发展,都会对有功之臣,进行奖励。
在这里。不过是把奖励的额度,提高了而已。这又有什么大不了的,而且,按照这样的奖励制度,很完善啊!各司其职,按照重要程度,进行了统一分配了啊!而且,即使到后面有些不公平,但是,实际上,每个人所获取的比例,都是基本相仿的。
真正能够获得更多财富的,恰恰是为公司做出巨大贡献的,这也没有什么啊!在他的眼里非常的正常不过的了。
“为什么我会将公司发展方向,改组方向,先一步提出来,甚至让大家讨论呢?实际上,在这个问题之后,巨额的奖励,就不会显得突兀了,至少,因为大家已经受过一个信息的刺激,而变得稍稍麻木了一点。”王坤轻轻的靠在自己的办公椅上,在会议室坐了半天,虽然一样是软木沙发,但是,和他自己办公桌前的椅子,完全不能比。
至少,坐这个椅子,灵活性各方面,都要远超那边的,而且,随时可以变成躺椅,而不至于因为躺倒了,就直接跟着椅子摔后面去了。
“这也是我困惑的,公司发展、改组,实际上,是需要进行非常严密的考察论证的,无论任何一种模式,在没有确定之前,都需要经过至少半年到一年的具体试运行之后,才能知道其优缺点,这信息,你透露的,稍微有些早了点,很容易被人用一些不正当的言论,将大家的视线,引到偏离我们预期的方向的。”李轩有些闷闷的说道,几个经常与王坤联系交流的人里面,只有他自己,是一个不负责具体事务的人。
经常是这里忙了,帮这里,那里忙了,帮那里,基本上,都没有个定性,虽然这代表着,他所有事情,都可以插手,实际上的权力,比那种被规定了岗位的人,还要稍微的大一些。
但是,做一番事业的愿望,还是让他有着充分的渴望无法发挥出来,眼看着,本来和自己一样的人,一个成为销售部门实际的老大,另一个,也掌控着合金塑料厂和其他事情,就只有他,无法展现,或者说,无法向别人炫耀自己的成绩。
毕竟,慈善基金不需要他去掌舵,一个帮忙的人,怎么可能被当做他的功绩呢!
相同的,无论是学校还是工地厂房的建设,他都无法将之作为自己的功绩,每次和别人聊天的时候,虽然,他因为先天上的条件,比大多数人,都高半级,但是实际上的底气,不是很足。
所以,公司改组的计划,他是想要抓在自己手里的,甚至,比对任何的事情,都热情,否则,在过年的时候,他也不可能说直接将那份他看起来非常不错,虽然有漏洞,却十分有价值的策划书,递给王坤,让王坤稍微了解一下。
等什么时候,他做好完整的准备,将所有的毛病,都推敲完全了之后,再向王坤提出正式的申请,至少,那个时候,因为他掌控的时间非常长了,所有人,都没有他对这方面来的熟稔。
只是,他完全没有想到,王坤竟然在这个时候,直接将信息给暴露了出去,这样的话,虽然他也同样可以插手,但是,远远不如等他准备完全之后,更容易操作,现在弄起来,他很可能,就无法获得最大的利益了,即使成功了,大家所羡慕认可的对象,也只会是方文晴小伙子,这个实际的发起人,即使,他在其中负责的事情,非常重要。
就仿佛两弹元勋一般!
除了邓稼先、钱三强、钱学森几个人,大家都非常的熟悉之外,还有谁知道,有哪些人,能够称作两弹元勋的?
实际上,真正参与了两弹的研制工作,并且负责了非常重要工作的几十个人,又有几个人知道呢?无非就是名望问题罢了!他如果从半路插手,固然,能够获得一些成就,但是,当未来的人,提起这种公司模式的时候,必然会对他这种摘桃子的行为有些不屑一顾,甚至,会嗤之以鼻,而大家所能够记住的,实际上,也就是率先提出这个理论的方文晴罢了。
也只有那些内行人,才会知道,这背后的人,所付出的努力,外行人,记得的,还是能够被称作第一的。
“这就是我的目的了,让大家讨论,实际上,也没有什么大不了的!如果能够进行全民讨论,甚至,有谁帮我们做一个试点,那就更好了,用这么一个虚无缥缈的话题,引导别人思考的方向,这才是你应该去做的事情,否则,这么高的奖励制度,很容易让管理人员和普通工人因此而对立起来。”王坤淡淡的说了起来,实际上,他更担心的,反而是这些普通工人的情绪。
“为什么要担心这些?普通工厂里,福利待遇,甚至比这还要过分的多,虽然,我们这边奖励给领导层的钱,确实不少,但是,相比较而言,还是普通人获得的利益大啊。”李轩一脸困惑的说道。
在普通工厂里面,能够拿一个月的工资作为全年奖金,就算对得起普通的工人了,也只有领导,才有着各种各样的福利,其福利倍数,也完全不是普通人可以比较的。
就比如其销售人员,一旦是金牌销售了,其一个人一年的收入,甚至,比几十个几百个普通工人,赚的都多,这是一个非常正常的事情,也因为如此,大多数管理人员,都不会考虑到这些的,因为,这是天经地义的,普通工人,现在已经被大家当做了牲口在用,在王坤这里,虽然他们受到极大的重视,但是,说白了,普通工人,还是没法和上层比较的。
“不患寡而患不均。”王坤认认真真的说道。(。如果您喜欢这部作品,欢迎您来起点投推荐票、月票,您的支持,就是我最大的动力。手机用户请到阅读。)
容易挑动下面普通工人的心。
“这些,你不用担心的,你真正应该担心的,反而应该是巨额奖励所可能造成的影响。”王坤淡淡的说道,他看的很通透的。李轩所说的事情,并非没有道理,但是,真正有可能造成巨大反差影响的,反而不是那个。
“为什么?”对于老板担心的事情,他根本就没有想过。会有什么影响,毕竟,任何公司想要发展,都会对有功之臣,进行奖励。
在这里。不过是把奖励的额度,提高了而已。这又有什么大不了的,而且,按照这样的奖励制度,很完善啊!各司其职,按照重要程度,进行了统一分配了啊!而且,即使到后面有些不公平,但是,实际上,每个人所获取的比例,都是基本相仿的。
真正能够获得更多财富的,恰恰是为公司做出巨大贡献的,这也没有什么啊!在他的眼里非常的正常不过的了。
“为什么我会将公司发展方向,改组方向,先一步提出来,甚至让大家讨论呢?实际上,在这个问题之后,巨额的奖励,就不会显得突兀了,至少,因为大家已经受过一个信息的刺激,而变得稍稍麻木了一点。”王坤轻轻的靠在自己的办公椅上,在会议室坐了半天,虽然一样是软木沙发,但是,和他自己办公桌前的椅子,完全不能比。
至少,坐这个椅子,灵活性各方面,都要远超那边的,而且,随时可以变成躺椅,而不至于因为躺倒了,就直接跟着椅子摔后面去了。
“这也是我困惑的,公司发展、改组,实际上,是需要进行非常严密的考察论证的,无论任何一种模式,在没有确定之前,都需要经过至少半年到一年的具体试运行之后,才能知道其优缺点,这信息,你透露的,稍微有些早了点,很容易被人用一些不正当的言论,将大家的视线,引到偏离我们预期的方向的。”李轩有些闷闷的说道,几个经常与王坤联系交流的人里面,只有他自己,是一个不负责具体事务的人。
经常是这里忙了,帮这里,那里忙了,帮那里,基本上,都没有个定性,虽然这代表着,他所有事情,都可以插手,实际上的权力,比那种被规定了岗位的人,还要稍微的大一些。
但是,做一番事业的愿望,还是让他有着充分的渴望无法发挥出来,眼看着,本来和自己一样的人,一个成为销售部门实际的老大,另一个,也掌控着合金塑料厂和其他事情,就只有他,无法展现,或者说,无法向别人炫耀自己的成绩。
毕竟,慈善基金不需要他去掌舵,一个帮忙的人,怎么可能被当做他的功绩呢!
相同的,无论是学校还是工地厂房的建设,他都无法将之作为自己的功绩,每次和别人聊天的时候,虽然,他因为先天上的条件,比大多数人,都高半级,但是实际上的底气,不是很足。
所以,公司改组的计划,他是想要抓在自己手里的,甚至,比对任何的事情,都热情,否则,在过年的时候,他也不可能说直接将那份他看起来非常不错,虽然有漏洞,却十分有价值的策划书,递给王坤,让王坤稍微了解一下。
等什么时候,他做好完整的准备,将所有的毛病,都推敲完全了之后,再向王坤提出正式的申请,至少,那个时候,因为他掌控的时间非常长了,所有人,都没有他对这方面来的熟稔。
只是,他完全没有想到,王坤竟然在这个时候,直接将信息给暴露了出去,这样的话,虽然他也同样可以插手,但是,远远不如等他准备完全之后,更容易操作,现在弄起来,他很可能,就无法获得最大的利益了,即使成功了,大家所羡慕认可的对象,也只会是方文晴小伙子,这个实际的发起人,即使,他在其中负责的事情,非常重要。
就仿佛两弹元勋一般!
除了邓稼先、钱三强、钱学森几个人,大家都非常的熟悉之外,还有谁知道,有哪些人,能够称作两弹元勋的?
实际上,真正参与了两弹的研制工作,并且负责了非常重要工作的几十个人,又有几个人知道呢?无非就是名望问题罢了!他如果从半路插手,固然,能够获得一些成就,但是,当未来的人,提起这种公司模式的时候,必然会对他这种摘桃子的行为有些不屑一顾,甚至,会嗤之以鼻,而大家所能够记住的,实际上,也就是率先提出这个理论的方文晴罢了。
也只有那些内行人,才会知道,这背后的人,所付出的努力,外行人,记得的,还是能够被称作第一的。
“这就是我的目的了,让大家讨论,实际上,也没有什么大不了的!如果能够进行全民讨论,甚至,有谁帮我们做一个试点,那就更好了,用这么一个虚无缥缈的话题,引导别人思考的方向,这才是你应该去做的事情,否则,这么高的奖励制度,很容易让管理人员和普通工人因此而对立起来。”王坤淡淡的说了起来,实际上,他更担心的,反而是这些普通工人的情绪。
“为什么要担心这些?普通工厂里,福利待遇,甚至比这还要过分的多,虽然,我们这边奖励给领导层的钱,确实不少,但是,相比较而言,还是普通人获得的利益大啊。”李轩一脸困惑的说道。
在普通工厂里面,能够拿一个月的工资作为全年奖金,就算对得起普通的工人了,也只有领导,才有着各种各样的福利,其福利倍数,也完全不是普通人可以比较的。
就比如其销售人员,一旦是金牌销售了,其一个人一年的收入,甚至,比几十个几百个普通工人,赚的都多,这是一个非常正常的事情,也因为如此,大多数管理人员,都不会考虑到这些的,因为,这是天经地义的,普通工人,现在已经被大家当做了牲口在用,在王坤这里,虽然他们受到极大的重视,但是,说白了,普通工人,还是没法和上层比较的。
“不患寡而患不均。”王坤认认真真的说道。(。如果您喜欢这部作品,欢迎您来起点投推荐票、月票,您的支持,就是我最大的动力。手机用户请到阅读。)