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“瞧见没有，组团辞职，这是给我上眼药呢，他以为公司离了他就不转了？可笑。”李志勇笑着说道：“就这还嫌我手伸得长，我要是每天宅在家里什么都不做，信不信吴经理能把公司变他们家跑马场。”
匡建民忧心忡忡地道：“一下子走了这么多人，你还笑得出来？”
“要那么多人干吗？走了省心还清净。”
巩新打量一眼桌上放的辞职信：“刚才上厕所的时候我好像听到两名职员在那里讨论去留的问题，王振滔、金祥生他们准备另起炉灶，吴新宇将带领团队和客户到新公司任职。”
“没关系，通知财务那边给递辞职信的人结清工资。”
李志勇毫不在意地挥挥手，正经的资管公司业务内容涵盖风险评估、证券分析、资产重组并购、渠道开拓、债券融资等等，需要大量专业人才方能撑起门面，他不一样，因为了解经济发展形势，只要投资方向没有错，闭着眼睛都能挣钱，所以那些所谓的人才，在这十年间于他而言没有太大意义，他抽了支烟含在嘴里，望着外面低沉的云层说道：“以董事会名义拟一份公告，向投资人说明公司股权变更情况。”
“好的，范先生。”巩新本来有些紧张，现在看他一副成竹在胸的样子，内心的焦虑慢慢消散，神色平静地道：“范先生，吴新宇离职的消息要不要写？”
“总经理的任免，这个可以有。”
匡建民愣了一下，听他的意思好像已经找到总经理的人选了，这家伙不是一早就安了换掉吴新宇的心思吧。
“老范，你不是准备兼任公司总经理吧？”
李志勇摆摆手：“当然不是了。”
“那公司新任总经理是谁？”
李志勇转身面对二人，指着巩新说道：“你觉得她怎么样？”
匡建民打量女助理一眼，好久才挤出一丝笑容：“你一定是在开玩笑。”
巩新今年最多二十三岁，也就大学才毕业的样子，就算她是复旦大学国际金融系高材生，要管理一个资产过亿的公司也委实儿戏了点。
匡建民开始后悔了，如果有重新选择的机会，他会毫不犹豫签下股权转让协议。
“范先生，我是不是听错了，您刚才说要我出任总经理一职？”
巩新同样一脸懵逼，她应聘董事长助理确实存有功利心，可是她很清楚自己的斤两，从没想过这么快就出人头地，在公司里担任要职。
“你没有听错，从明天开始你就是伟业资管公司的总经理了。”李志勇把那些辞职信推到她面前：“你先去人事部一趟，完事去找吴新宇交接工作，至于以后的经营策略嘛，我会给你指导的。”
说完话他在两人诧异的目光中往外面走去：“明天还要赶飞机，今天就这样吧。”
……
接下来的一周时间，巩新按照李志勇的指示对公司进行瘦身，只保留核心业务部门，像风险评估、渠道开拓、数据采集等岗位能裁撤的裁撤，不能裁撤的也大幅减少雇员数量。
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“瞧见没有，组团辞职，这是给我上眼药呢，他以为公司离了他就不转了？可笑。”李志勇笑着说道：“就这还嫌我手伸得长，我要是每天宅在家里什么都不做，信不信吴经理能把公司变他们家跑马场。”
匡建民忧心忡忡地道：“一下子走了这么多人，你还笑得出来？”
“要那么多人干吗？走了省心还清净。”
巩新打量一眼桌上放的辞职信：“刚才上厕所的时候我好像听到两名职员在那里讨论去留的问题，王振滔、金祥生他们准备另起炉灶，吴新宇将带领团队和客户到新公司任职。”
“没关系，通知财务那边给递辞职信的人结清工资。”
李志勇毫不在意地挥挥手，正经的资管公司业务内容涵盖风险评估、证券分析、资产重组并购、渠道开拓、债券融资等等，需要大量专业人才方能撑起门面，他不一样，因为了解经济发展形势，只要投资方向没有错，闭着眼睛都能挣钱，所以那些所谓的人才，在这十年间于他而言没有太大意义，他抽了支烟含在嘴里，望着外面低沉的云层说道：“以董事会名义拟一份公告，向投资人说明公司股权变更情况。”
“好的，范先生。”巩新本来有些紧张，现在看他一副成竹在胸的样子，内心的焦虑慢慢消散，神色平静地道：“范先生，吴新宇离职的消息要不要写？”
“总经理的任免，这个可以有。”
匡建民愣了一下，听他的意思好像已经找到总经理的人选了，这家伙不是一早就安了换掉吴新宇的心思吧。
“老范，你不是准备兼任公司总经理吧？”
李志勇摆摆手：“当然不是了。”
“那公司新任总经理是谁？”
李志勇转身面对二人，指着巩新说道：“你觉得她怎么样？”
匡建民打量女助理一眼，好久才挤出一丝笑容：“你一定是在开玩笑。”
巩新今年最多二十三岁，也就大学才毕业的样子，就算她是复旦大学国际金融系高材生，要管理一个资产过亿的公司也委实儿戏了点。
匡建民开始后悔了，如果有重新选择的机会，他会毫不犹豫签下股权转让协议。
“范先生，我是不是听错了，您刚才说要我出任总经理一职？”
巩新同样一脸懵逼，她应聘董事长助理确实存有功利心，可是她很清楚自己的斤两，从没想过这么快就出人头地，在公司里担任要职。
“你没有听错，从明天开始你就是伟业资管公司的总经理了。”李志勇把那些辞职信推到她面前：“你先去人事部一趟，完事去找吴新宇交接工作，至于以后的经营策略嘛，我会给你指导的。”
说完话他在两人诧异的目光中往外面走去：“明天还要赶飞机，今天就这样吧。”
……
接下来的一周时间，巩新按照李志勇的指示对公司进行瘦身，只保留核心业务部门，像风险评估、渠道开拓、数据采集等岗位能裁撤的裁撤，不能裁撤的也大幅减少雇员数量。
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