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的同事很快就看出来两人关系好了，还有个别隐性腐女暗暗给他们两人配对，觉得这两人特别像一对好基友，当然当事人都是毫不知情的。
除了人际关系方面，工作上，组内接手的这个项目已经到了尾声，这进展速度就连顾奇都没想到，而他知道这其中最大的功臣就是郝日天。
本来按照预估，这个项目能在三个月内完成就算不错了，结果才一半时间就完成了，这种惊喜让顾奇对郝日天越发倚重，简直恨不能把人供起来了。
在组内其他人眼里，樊易和郝日天两人已经成了顾奇的左右手，对樊易大家是服气的，不止服气他的能力，也服气他的为人，因为樊易会做人。
但换在郝日天的身上情况就有点不一样了。
首先，他是个才进公司一个月多点的新人，能力的确有目共睹，但却不合群，除了跟常弘关系好外，也就顾奇和樊易能和他说得上话，大多数说的还都是有关工作的话题。
这就让大家对郝日天有些排斥了，有时候能力强的人得到的不一定是尊重和接受，彼此利益相冲的时候，更多的是排斥，这是职场规则。
而因为项目合作已经到了尾声，今天德国方面的负责人会亲自过来一趟，顾奇就带着郝日天和樊易到约定好的地方去谈事了。
组内的‘三大头’一走，组员就不自觉的放松了精神，没了顾奇在的时候绷的那么紧了，再加上这段时间的工作强度的确很高，又接连加班，大家都很累。
哦对了，之后再要求加班的时候，郝日天也跟其他人一起加了，没再跟一开始那样强烈的要求准点下班并不接受加班了，看在其他人眼里就是他终于学会了妥协，还不算太傻，但真实原因只有他自己知道。
所以一放松吧，有人就容易犯傻。
“某人才刚进公司没多久，就仗着组长的看重不把我们这些前辈放在眼里，这样的人以后有得他亏吃。”坐在常弘对面的同事压低声音跟旁边的人这么说道，他们一开始其实只是随意聊了几句，但没说几句，话题就转到这方面来了。
常弘自然知道说话的这人是他们组内资历最老的，但能力在组内却是垫底的，能进来这个组，能力是有，但却不是特别突出的。
但这话他就不爱听了，虽然没有指名道姓，但常弘听得出来这位‘前辈’是在说他朋友，那语气中的酸气简直都快要溢出来了。
偏偏跟他说话的人竟是一副赞同的模样，“你说的对，我跟他说话的时候他都不搭不理的，有什么了不起的，不就仗着自己有能力，再有能力这么不会做人，以后也走不长远的。”
常弘在心里呐喊，‘才不是这样，明明就是你一副颐气指使的态度跟我朋友说话，我朋友不搭理你怎么了，仗着自己进公司比我朋友早，有什么可得意的，再说了，我朋友能力强是事实，看组长那么倚重他就知道了，他以后肯定比任何人都更好。’
他知道说这话的人都是吃不到葡萄嫌葡萄酸的心态。
别说他朋友不是那样，就算真如他说的那样，有能力的人依然会吃香的，背后说人坏话算什么好汉！
他默默的听着，一开始还能忍，听着听着两人越说越过分，甚至都快要上升到人身攻击的程度了，他终于忍不下去了。
“你们说够了没？”他气的脸都红了，说话的声音突然到把对面两人吓了一跳。
平时他对谁都和和气气的，陡然这么一爆发，还真挺让人意外的。
第135章我有偏执症
最先引起这个话题的‘老前辈’徐克看着常弘脸红脖子粗的样子皱了皱眉,说是老前辈,其实也才三十岁出头,毕竟他们这是个科技公司，里面的员工整体都很年轻,平均年龄可能连三十岁都没有。
年龄更大的只占很小很小的一部分。
的同事很快就看出来两人关系好了，还有个别隐性腐女暗暗给他们两人配对，觉得这两人特别像一对好基友，当然当事人都是毫不知情的。
除了人际关系方面，工作上，组内接手的这个项目已经到了尾声，这进展速度就连顾奇都没想到，而他知道这其中最大的功臣就是郝日天。
本来按照预估，这个项目能在三个月内完成就算不错了，结果才一半时间就完成了，这种惊喜让顾奇对郝日天越发倚重，简直恨不能把人供起来了。
在组内其他人眼里，樊易和郝日天两人已经成了顾奇的左右手，对樊易大家是服气的，不止服气他的能力，也服气他的为人，因为樊易会做人。
但换在郝日天的身上情况就有点不一样了。
首先，他是个才进公司一个月多点的新人，能力的确有目共睹，但却不合群，除了跟常弘关系好外，也就顾奇和樊易能和他说得上话，大多数说的还都是有关工作的话题。
这就让大家对郝日天有些排斥了，有时候能力强的人得到的不一定是尊重和接受，彼此利益相冲的时候，更多的是排斥，这是职场规则。
而因为项目合作已经到了尾声，今天德国方面的负责人会亲自过来一趟，顾奇就带着郝日天和樊易到约定好的地方去谈事了。
组内的‘三大头’一走，组员就不自觉的放松了精神，没了顾奇在的时候绷的那么紧了，再加上这段时间的工作强度的确很高，又接连加班，大家都很累。
哦对了，之后再要求加班的时候，郝日天也跟其他人一起加了，没再跟一开始那样强烈的要求准点下班并不接受加班了，看在其他人眼里就是他终于学会了妥协，还不算太傻，但真实原因只有他自己知道。
所以一放松吧，有人就容易犯傻。
“某人才刚进公司没多久，就仗着组长的看重不把我们这些前辈放在眼里，这样的人以后有得他亏吃。”坐在常弘对面的同事压低声音跟旁边的人这么说道，他们一开始其实只是随意聊了几句，但没说几句，话题就转到这方面来了。
常弘自然知道说话的这人是他们组内资历最老的，但能力在组内却是垫底的，能进来这个组，能力是有，但却不是特别突出的。
但这话他就不爱听了，虽然没有指名道姓，但常弘听得出来这位‘前辈’是在说他朋友，那语气中的酸气简直都快要溢出来了。
偏偏跟他说话的人竟是一副赞同的模样，“你说的对，我跟他说话的时候他都不搭不理的，有什么了不起的，不就仗着自己有能力，再有能力这么不会做人，以后也走不长远的。”
常弘在心里呐喊，‘才不是这样，明明就是你一副颐气指使的态度跟我朋友说话，我朋友不搭理你怎么了，仗着自己进公司比我朋友早，有什么可得意的，再说了，我朋友能力强是事实，看组长那么倚重他就知道了，他以后肯定比任何人都更好。’
他知道说这话的人都是吃不到葡萄嫌葡萄酸的心态。
别说他朋友不是那样，就算真如他说的那样，有能力的人依然会吃香的，背后说人坏话算什么好汉！
他默默的听着，一开始还能忍，听着听着两人越说越过分，甚至都快要上升到人身攻击的程度了，他终于忍不下去了。
“你们说够了没？”他气的脸都红了，说话的声音突然到把对面两人吓了一跳。
平时他对谁都和和气气的，陡然这么一爆发，还真挺让人意外的。
第135章我有偏执症
最先引起这个话题的‘老前辈’徐克看着常弘脸红脖子粗的样子皱了皱眉,说是老前辈,其实也才三十岁出头,毕竟他们这是个科技公司，里面的员工整体都很年轻,平均年龄可能连三十岁都没有。
年龄更大的只占很小很小的一部分。