，然后点击“添加到主屏幕” 最强小说网 www.zqxsw.net，升职宝典无错无删减全文免费阅读！
柯拥军看到冯国梁把他的领导叫过来的时候，他的内心真的已经问候了冯国梁家中所有女性一百遍一百遍了。
这混蛋真不是个人，这里本来事情都解决了，什么问题都没有了，他妈的把他的领导叫来这算什么呢？
换句广东话来说，那就是在背后抖背脊。
这完全是一种小人行为。
当然，这只是柯拥军的想法而已，冯国梁呢？并没有这么认为，人就是这样，很多时候一不小心做错了什么，就会在别人的内心留下非常不好的印象。
冯国梁其实有其他的想法的，他去找陈枫，并不是为了争对柯拥军，他对于柯拥军还是不错的，并没有打算得罪他，他之所以去找陈枫，那是因为他怕四喜把这个情况告诉罗全，以罗全那种报复的心理，一旦得到这样的情报，他能压制自己不去报复吗？只怕很难。所以一旦罗全去告状，而陈枫对于情况完全不了解的话，那就多少有些被动了，何况这个问题还是他们生产部门人为的错误呢？
冯国梁自己认为他现在和陈枫是站在同一条船上的，所以他第一时间去找陈枫了。让他过来先了解下情况，等罗全告状之前想个对策或者说词。
可他没有想到的是，四喜根本就没有打算把这个事情捅到上面去，原因很简单，一是他不想得罪人，二呢？他自己第一天上台，就弄这么大的一个事情，那是兆头不好，所以不想往上报，因为一旦往上面报了，那就是大事情了。
这个模具开玩笑，一百三十几万，随便坏一个零件那就是很多很多的钱的，而且也影响生产，那些领导一来，自然就是这个调查那个调查，等他们调查完了，会议完了，估计今天也不用生产了，而且自己也把生产部门的人全部得罪了，那今后还怎么样开展工作呢？
出来混，有的时候能压的下的就压下来自己解决吧，把所有问题都浮现出来，也不是一个好办法。
虽然那些领导一个劲的说要大家把所有的问题都展现出来，但是你一定要清楚，那只是官话而已，每个厂都有很多问题，都浮现出来了吗？我想没有吧？是浮现不了吗？很显然是不可能，只要领导想知道的东西，领导一定有办法知道的，但问题是他不想知道，因为有些东西就算他知道了也没有办法解决，知道他干什么呢？平白无故的添加些烦扰，有意思吗？就算能解决，有些东西有必要去解决吗？领导一天也就几个小时，什么问题点都要解决，那还得了？他还需要做别的事情吗？
所以有些东西你下面能解决的了的，他就算知道了，很多时候都装着不知道，因为这样一来他也轻松，也有去做别的事情的时间，当然还有一个最大的原因就是，问题少，也能说明他的管理能力。
一个问题点很多或者总是出问题的职场，不管领导是什么样的人... -->>
柯拥军看到冯国梁把他的领导叫过来的时候，他的内心真的已经问候了冯国梁家中所有女性一百遍一百遍了。
这混蛋真不是个人，这里本来事情都解决了，什么问题都没有了，他妈的把他的领导叫来这算什么呢？
换句广东话来说，那就是在背后抖背脊。
这完全是一种小人行为。
当然，这只是柯拥军的想法而已，冯国梁呢？并没有这么认为，人就是这样，很多时候一不小心做错了什么，就会在别人的内心留下非常不好的印象。
冯国梁其实有其他的想法的，他去找陈枫，并不是为了争对柯拥军，他对于柯拥军还是不错的，并没有打算得罪他，他之所以去找陈枫，那是因为他怕四喜把这个情况告诉罗全，以罗全那种报复的心理，一旦得到这样的情报，他能压制自己不去报复吗？只怕很难。所以一旦罗全去告状，而陈枫对于情况完全不了解的话，那就多少有些被动了，何况这个问题还是他们生产部门人为的错误呢？
冯国梁自己认为他现在和陈枫是站在同一条船上的，所以他第一时间去找陈枫了。让他过来先了解下情况，等罗全告状之前想个对策或者说词。
可他没有想到的是，四喜根本就没有打算把这个事情捅到上面去，原因很简单，一是他不想得罪人，二呢？他自己第一天上台，就弄这么大的一个事情，那是兆头不好，所以不想往上报，因为一旦往上面报了，那就是大事情了。
这个模具开玩笑，一百三十几万，随便坏一个零件那就是很多很多的钱的，而且也影响生产，那些领导一来，自然就是这个调查那个调查，等他们调查完了，会议完了，估计今天也不用生产了，而且自己也把生产部门的人全部得罪了，那今后还怎么样开展工作呢？
出来混，有的时候能压的下的就压下来自己解决吧，把所有问题都浮现出来，也不是一个好办法。
虽然那些领导一个劲的说要大家把所有的问题都展现出来，但是你一定要清楚，那只是官话而已，每个厂都有很多问题，都浮现出来了吗？我想没有吧？是浮现不了吗？很显然是不可能，只要领导想知道的东西，领导一定有办法知道的，但问题是他不想知道，因为有些东西就算他知道了也没有办法解决，知道他干什么呢？平白无故的添加些烦扰，有意思吗？就算能解决，有些东西有必要去解决吗？领导一天也就几个小时，什么问题点都要解决，那还得了？他还需要做别的事情吗？
所以有些东西你下面能解决的了的，他就算知道了，很多时候都装着不知道，因为这样一来他也轻松，也有去做别的事情的时间，当然还有一个最大的原因就是，问题少，也能说明他的管理能力。
一个问题点很多或者总是出问题的职场，不管领导是什么样的人... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读