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    革的春风吹啊吹,吹绿了江南岸。

    这风真是如滔滔江水,绵绵不绝,从圈,这股春风就从南边吹到了北边,从边吹到了东边,从东边吹到了西边,从上面吹到了下面,从左边吹到了右边,从老公吹到了老婆。

    最后,终于在二十一世纪的今天,吹到了华云集团的综合部,而且是吹到了黄云逸的案头。

    咋就吹了这么久才到呢?

    咋就吹了过来呢?

    黄云逸拿着陈总自己手画的一个华云集团绩效考核改革原则,看了又看,这可是一个比较复杂的东西,陈总最终把这个光荣而伟大的任务交给了年轻有为的黄云逸。

    在陈总的强烈,多次提议下,李董也同意了在集团公司进行绩效改革,说到底就是要改变原来的考核制度,这可是一个有些麻烦的事情,改革就是要改变一些利益的分配,对于既得利益者的人来说,当然不愿意改了,对于现在没有利益的人来说,他们是矛盾的,当然希望改变现在的考核制度,但是又怕改了之后,自己不但没有好处,还会更加困难。

    那天办公会上,黄云逸明显感觉到李董和某些领导对这个改革不是很感兴趣,可这次改革是上面要求的,陈总是想利用这个机会,进行洗牌,将公司彻底控制在手中。

    黄云逸虽然明白陈总的意思,现在感觉有些进退两难,陈总的话自己是一定得听的,可弄这个绩效改革。弄地好还好,要是弄不好,问题只怕就会很大。

    没有办法,既然老大发话了,工作总要做的。黄云逸想来想去,觉得还是先从机关开始。对机关进行绩效考核改革,或许阻力要小一些,而且机关里的干部职工,都没有具体的业绩要求,虚的东西多一些,操作起来也就能方便一些。

    先向陈总汇报。陈总有些不高兴,这个小黄是怎么了。干活开始打折扣起来。

    黄云逸听出陈总自己早已有主意了,就有些后悔自己没有先听领导地,现在看陈总的脸色是有些不高兴。

    “你地意思我明白。”陈总有些不耐烦的说,“但是,我们已经落后了。离开上级和领导要求有很大的距离,现在就要抓住这个机会,大踏步前进。”

    只好点头同意。听陈总滔滔不绝的说了一个多小时,黄云逸还真有些佩服陈总的勇气,不过凭自己的感觉,操作起来只怕很困难,但是也不能提醒过多,心想还是去和汪老板说说,让汪老板和陈总聊聊,或许能让陈总改变一点主意,其实在黄云逸看来,要把将公司控制在自己手上,完全没有必要这么打动干戈,只要抓住人事和经济权就可以了,这样打动干戈,很容易触动某些人地利益,这样反而会削弱自己的力量。

    “那我先去做方案。”黄云逸知道自己是不好再说什么,就是有些奇怪陈总怎么这么心急,连自己都想得到地事情,他怎么会想不到呢,一定是有什么事情让他着急了。

    回到办公室,就自己开始写方案了,这也算是机密工作,所以这种方案就只能自己动手了,先将整个工作的安排按照陈总的要求理了一下,用半年事件完成这件事情,那可是非常困难的事情了。

    整整弄了一个星期,黄云逸终于将华云集团绩效考核改革工作计划做了出来,这还要得益于自己在华达做的那个课题,不然思路还不会有这么清晰。

    为了方便工作推进,黄云逸做了三个方案,一个是整个绩效考核改革地方案,一个是机关绩效考核改革的方案,第三个是对下属单位进行绩效考核改革的方案。

    对于下属近70家单位,要求他们自己按照集团公司确定:lt;己制定绩效考核改革方案,报集团公司同意后再进行改革。

    陈总倒是很满意黄云逸的文字水平,表扬了一番之后,自己就拿着笔在三个方案上刷刷的改开了,经过陈总两三次修改之后,方案在陈总这里通过了。

    和陈总专门去李董那里汇报,李董看了一眼三个方案,没说什么,倒是和两人聊了好一会和绩效考核改革不搭盖的事情,最后两人走的时候,李董将三个方案放到他的文件夹子里,和陈总说:“这个事情既然定了,我看还是你牵个头,我的情况你也是知道的,最近身体不太好,你多操心操心,小黄做的三个方案都不错,下个星期班子会上过过,就好操作起来了,既然要动手,宜早不宜迟。”

    两人倒是很惊讶李董的态度,这老头子怎么会这么顺畅的,坐在陈总办公室,两人脑子中其实都想着这个事情,可黄云逸不好问陈总。最近李薰的身体确实有些问题,好像是血压什么的高了不少,还有一些其他的毛病,说到底还是年龄大了的老毛病,医生让他少劳心,少折腾,他的小女儿都给他下了通牒,如果他不听医生的话,她就要每天来华云大厦监督。

    这些话一半是听李董自己说的,一半倒也是看他的精神状态可以判断出来,平日里开一个会三个小时,老头子精神比30来岁的好,可以滔滔不绝、抑扬顿挫的江上一个半小时。

    现在不行了,只要时间长一点,就可以看出老头子人就象焉了一样,最后讲话中气也不足了,甚至中间还会低着头打一下瞌睡,半途中出来上厕所的次数也多了起来。

    大家都感觉到李董的身体状况不如以前了,当天李董自己也感觉到了,对于很多工作也就开始放手了,原来事无巨细都是他一支笔签字,一只手拍板。

    现在李董也慢慢的开始知天命了,刚开始的时候。将多少金额以下的签字权下放给了各个副总和陈总。

    后来很多大事都下放给了陈总,除了人事调整他还要卡着外,其他地很多事情,基本上都下放给陈总处理了,他也乐得清闲。人的状况也好了一些,至少脸上看上去没有以前那么疲惫了。

    陈总也更是乐得其所。半年不到的时间,他基本上就将华云整个事权控制在手了,现在正好想借绩效考核改革的机会,将李董的那些老部下调整一些,充实一些自己地生力军,为自己以后建立陈董王朝打好基础。

    由于三个方案都非常的笼统。两位老大又同意了,所以班子会很快就通过了黄云逸汇报地三个方案。接下来自然就是要真刀真枪的开始干起来了。

    自然免不了要下发文件,黄云逸起草了几个文件,用党委和行政联合发文的形式发了下去。随后又成立了专门的领导小组,李董自然是领导小组长,陈总是常务副组长。其他副总就都是副组长了,各部门和下属各单位的党政一把手就是成员了。

    下面自然还要设一个办公室,陈总是办公室主... -->>

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