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吃饭中也听得出，刘诗瑜很可能在工业园区建设成立单位时，她会从人事处调任到工业园区，至于具体职位，也许都定好了。
刘诗瑜没说，但杨政丞琢磨着，可能会是工业园区的副职，级别可能是正科。这样的职位，对刘诗瑜确实是一个大进步。
她表示杨政丞以后想在工业园区发展，可以帮他想办法解决编制问题，杨政丞只是笑着表示感谢，有这样的机会自然不会错过。
其实，杨政丞对自己今后的路怎么走，心里也是苦闷的。要一个人事编制确实不会太难，直接跟胡慧林董事长提出，解决的可能性很大。但自己解决编制的同时，自己在那边的底细也会完全被翻个底朝天，却不是自己能够把控的事情。
父母的情况一无所知，那边的案情如何，自己也不敢去打听，当然，更无力去接触这件事。他只是相信老爸、老妈是无辜的，相信上面肯定会解决问题，不至于冤枉老爸。
彻查老爸的案情后，或许他会离开之前的位子，对自己一家的打击是非常大。不过，这或许又是非常好的结局！
家里的隐秘是杨政丞目前最大的隐秘，也是不能对外人说丝毫信息的隐秘。
装着不善交谈，在家里喝茶，时间不多，气氛便有些冷。杨政丞提出告辞，刘诗瑜和李雄飞虽挽留，但也知道杨政丞要回酒店去住。
刘诗瑜说要送他回酒店，杨政丞表示自己回去没问题。刘诗瑜哪肯，毕竟杨政丞是喝酒了的，在白泥也不是太熟悉。最后，她和李雄飞一起送杨政丞回酒店，到房间后，两人才走。
今晚吃饭，和刘诗瑜之间的关系要亲近了。以后，在工作上确实可找她帮忙解决一些问题，多一个人脉。同时，认识李雄飞，他是这样的一个存在，以后跟李雄飞之间的相处，自然要记住分寸。
人事李雄飞也是一件好事，至少，有些问题可在适当的时候，请他帮忙。
觉得回学校有些尴尬，先前与付蓉做那样的事情，没有丝毫心态上的准备。只是已经做过，又没办法反悔，如今面对她，不知该如何做。
假装没那回事，自己也过不去，哪怕付蓉真的不计较两人发生的事。但如果说要对付蓉负责，自己能做到吗？显然是不能。
还有，李照不知有没得知自己和李悦的事，他如果真的，会怎么看自己？在村里工作上、在鹰飞有限公司的工作上，还可能跟以前一样地支持自己吗？
留在白泥也好，陈栋说过，这些天会在白泥甚至到桔城市人才市场去招人，自己帮不上什么，或许真需要人才，可问问刘诗瑜。她在人事处里，对白泥的人才有更多了解。
鹰飞有限公司发展到如今，管理团队虽说以贾梓潼为领头羊，但团队还小，需要不断扩充队伍，来适应新的情况。特别是市场份额在不断扩张，牵涉到的方方面面也越加复杂、繁琐，要更多有管理能力的人才来处理工作。
放权给贾梓潼吸纳这些人才，但公司自... -->>
吃饭中也听得出，刘诗瑜很可能在工业园区建设成立单位时，她会从人事处调任到工业园区，至于具体职位，也许都定好了。
刘诗瑜没说，但杨政丞琢磨着，可能会是工业园区的副职，级别可能是正科。这样的职位，对刘诗瑜确实是一个大进步。
她表示杨政丞以后想在工业园区发展，可以帮他想办法解决编制问题，杨政丞只是笑着表示感谢，有这样的机会自然不会错过。
其实，杨政丞对自己今后的路怎么走，心里也是苦闷的。要一个人事编制确实不会太难，直接跟胡慧林董事长提出，解决的可能性很大。但自己解决编制的同时，自己在那边的底细也会完全被翻个底朝天，却不是自己能够把控的事情。
父母的情况一无所知，那边的案情如何，自己也不敢去打听，当然，更无力去接触这件事。他只是相信老爸、老妈是无辜的，相信上面肯定会解决问题，不至于冤枉老爸。
彻查老爸的案情后，或许他会离开之前的位子，对自己一家的打击是非常大。不过，这或许又是非常好的结局！
家里的隐秘是杨政丞目前最大的隐秘，也是不能对外人说丝毫信息的隐秘。
装着不善交谈，在家里喝茶，时间不多，气氛便有些冷。杨政丞提出告辞，刘诗瑜和李雄飞虽挽留，但也知道杨政丞要回酒店去住。
刘诗瑜说要送他回酒店，杨政丞表示自己回去没问题。刘诗瑜哪肯，毕竟杨政丞是喝酒了的，在白泥也不是太熟悉。最后，她和李雄飞一起送杨政丞回酒店，到房间后，两人才走。
今晚吃饭，和刘诗瑜之间的关系要亲近了。以后，在工作上确实可找她帮忙解决一些问题，多一个人脉。同时，认识李雄飞，他是这样的一个存在，以后跟李雄飞之间的相处，自然要记住分寸。
人事李雄飞也是一件好事，至少，有些问题可在适当的时候，请他帮忙。
觉得回学校有些尴尬，先前与付蓉做那样的事情，没有丝毫心态上的准备。只是已经做过，又没办法反悔，如今面对她，不知该如何做。
假装没那回事，自己也过不去，哪怕付蓉真的不计较两人发生的事。但如果说要对付蓉负责，自己能做到吗？显然是不能。
还有，李照不知有没得知自己和李悦的事，他如果真的，会怎么看自己？在村里工作上、在鹰飞有限公司的工作上，还可能跟以前一样地支持自己吗？
留在白泥也好，陈栋说过，这些天会在白泥甚至到桔城市人才市场去招人，自己帮不上什么，或许真需要人才，可问问刘诗瑜。她在人事处里，对白泥的人才有更多了解。
鹰飞有限公司发展到如今，管理团队虽说以贾梓潼为领头羊，但团队还小，需要不断扩充队伍，来适应新的情况。特别是市场份额在不断扩张，牵涉到的方方面面也越加复杂、繁琐，要更多有管理能力的人才来处理工作。
放权给贾梓潼吸纳这些人才，但公司自... -->>
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